在職場中,勞動者有時會遇到與用人單位之間的糾紛。當協(xié)商無果,需要法律途徑解決問題時,勞動仲裁成為一條重要途徑。以下是一份勞動仲裁申請書的模版,供大家參考和借鑒。

勞動仲裁申請書

申請人信息:

  • 姓名: [您的姓名]
  • 性別: [男/女]
  • 年齡: [實際年齡]
  • 身份證號碼: [身份證號碼]
  • 住址: [詳細住址]
  • 聯(lián)系電話: [聯(lián)系方式]

被申請人信息:

  • 公司名稱: [公司全稱]
  • 法定代表人或負責人: [公司負責人姓名]
  • 公司地址: [公司注冊地址]
  • 聯(lián)系電話: [公司電話]

仲裁請求:

  1. 要求被申請人支付拖欠的工資共計人民幣[具體金額]元;
  2. 要求被申請人支付因未簽訂勞動合同的經(jīng)濟補償金共計人民幣[具體金額]元;
  3. 要求被申請人為申請人補繳自[起始時間]至[截止時間]的社會保險費;
  4. 要求被申請人承擔本案的全部仲裁費用。

事實和理由:

我于[入職日期]起在[公司名稱]擔任[職位]一職,期間雙方未簽訂書面勞動合同。在職期間,我認真履行工作職責,但被申請人存在以下問題:

  1. 自[具體時間]起至今,被申請人未按時支付我的工資,累計欠薪金額為人民幣[具體金額]元;
  2. 被申請人未依法與我簽訂書面勞動合同,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定,應支付經(jīng)濟補償金;
  3. 被申請人未為我繳納社會保險,違反了法律規(guī)定,侵害了我的合法權益。

鑒于以上情況,我已多次與被申請人進行溝通協(xié)調,但未能達成一致。為了維護自己的合法權益,特向貴單位申請勞動仲裁,懇請貴單位依法裁決。

此致 [具體仲裁機構名稱]

申請人:[您的姓名] 日期:[提交申請的日期]


注意事項:

  1. 證據(jù)準備: 在申請勞動仲裁前,需準備好相關證據(jù)材料,如工資單、銀行流水記錄、工作記錄、社保繳納記錄等。
  2. 法律援助: 如果不清楚具體的操作流程或需要法律幫助,可尋求專業(yè)律師的協(xié)助。
  3. 時效性: 提出勞動仲裁的申請應在知道或應當知道自己權利被侵害之日起一年內提出。

希望上述模板能夠幫助到有需要的朋友,合理合法地維護自身權益。