背景介紹
在學(xué)校黨建工作中，后進(jìn)黨支部的存在是一個不容忽視的問題。為了提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展，對后進(jìn)黨支部進(jìn)行整改是必要的舉措。本文將結(jié)合實際情況，探討如何制定有效的整改方案。
問題分析
- 思想建設(shè)薄弱：部分黨員的政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念有所動搖，導(dǎo)致工作積極性不高。
- 組織活動不足：黨內(nèi)活動形式單一，參與度低，缺乏吸引力和感染力。
- 工作作風(fēng)不實：少數(shù)黨員干部存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象，服務(wù)意識和責(zé)任意識不強。
- 制度執(zhí)行不嚴(yán)：一些規(guī)章制度形同虛設(shè)，沒有得到有效落實，影響了黨組織的權(quán)威性和公信力。
整改措施
1. 加強思想政治教育
- 定期組織學(xué)習(xí)：每周至少安排一次集中學(xué)習(xí)時間，重點學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容。
- 開展主題黨日活動：每月舉辦一次主題鮮明、內(nèi)容豐富的主題黨日活動，增強黨員的責(zé)任感和使命感。
2. 創(chuàng)新組織生活方式
- 豐富活動形式：結(jié)合實際情況，采取講座、研討、實地考察等多種形式，提高活動的趣味性和實效性。
- 發(fā)揮先進(jìn)典型作用：評選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，樹立榜樣力量，激發(fā)廣大黨員的工作熱情。
3. 改進(jìn)工作作風(fēng)
- 強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)：明確每位黨員干部的職責(zé)范圍，建立健全考核評價機制，確保責(zé)任到位。
- 密切聯(lián)系群眾：深入基層一線，傾聽師生意見，及時解決實際困難，提升服務(wù)水平。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度
- 完善制度建設(shè)：修訂完善各項規(guī)章制度，確保有章可循、有據(jù)可依。
- 加強監(jiān)督檢查：成立專門的監(jiān)督小組，定期對制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
結(jié)論
通過以上措施的實施，可以有效改善后進(jìn)黨支部的現(xiàn)狀，提升其戰(zhàn)斗力和服務(wù)功能。同時，還需要持續(xù)關(guān)注整改效果，不斷調(diào)整優(yōu)化工作方案，確保整改成果得到鞏固和發(fā)展。希望全校各級黨組織共同努力，推動學(xué)校黨建工作邁上新臺階。