在勞動(dòng)爭議案件中，仲裁通常是處理糾紛的第一步。然而，如果一方對仲裁結(jié)果不滿意，他們有權(quán)向法院提起訴訟。以下是一些不服仲裁裁決的起訴狀范例，旨在幫助有需要的人了解如何撰寫此類文件。
范例一：請求撤銷仲裁裁決的起訴狀
原告：張三，男，35歲，住址：（詳細(xì)地址）
被告：某公司，法定代表人：（法人姓名），住址：（公司地址）
案由：不服勞動(dòng)仲裁委員會(huì)于2023年X月X日作出的（2023）第XX號仲裁裁決書。
事實(shí)與理由
基本情況：原告于2015年加入被告公司工作，擔(dān)任市場部經(jīng)理一職。雙方簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限至2025年。
爭議起因：2023年初，由于公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，原告被告知解除勞動(dòng)合同。原告認(rèn)為解除合同的理由不充分，且補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低于法律規(guī)定，遂向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。
仲裁結(jié)果：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)裁定支持部分原告訴求，但原告對賠償金額及解除合同的理由持有異議。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條、第四十七條等相關(guān)規(guī)定。
訴訟請求
- 請求法院依法撤銷上述仲裁裁決，并重新審理本案；
- 判令被告按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金；
- 本案訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。
范例二：請求改變仲裁裁決內(nèi)容的起訴狀
原告：李四，女，40歲，住址：（詳細(xì)地址）
被告：另一家公司，法定代表人：（法人姓名），住址：（公司地址）
案由：不服勞動(dòng)仲裁委員會(huì)于2023年X月X日作出的（2023）第YY號仲裁裁決書。
事實(shí)與理由
基本情況：原告自2010年起在被告單位任職會(huì)計(jì)。雙方簽有固定期限勞動(dòng)合同。
爭議經(jīng)過：因個(gè)人原因，原告提出辭職，同時(shí)要求支付拖欠工資和加班費(fèi)。被告拒絕支付全部款項(xiàng)后，原告提起勞動(dòng)仲裁。
仲裁結(jié)論：雖然仲裁支持了部分請求，但對于加班費(fèi)的計(jì)算方式存在爭議。
適用法規(guī)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條、第五十一條的規(guī)定。
訴求事項(xiàng)
- 請法院審查并調(diào)整關(guān)于加班費(fèi)的具體數(shù)額；
- 確認(rèn)其余仲裁決定有效；
- 訴訟成本由敗訴方負(fù)擔(dān)。
以上僅為示例文本，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。當(dāng)面臨類似問題時(shí)，建議咨詢專業(yè)律師以獲取更準(zhǔn)確的法律指導(dǎo)。希望這些例子能夠?yàn)槟峁┮欢ǖ膮⒖純r(jià)值。