在當(dāng)前企業(yè)管理中，工作約談是提升員工工作效率和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要手段之一。本文將提供一份最新的工作約談記錄范文文檔，幫助企業(yè)管理者和HR更好地進(jìn)行員工溝通與管理。
工作約談記錄范本
約談日期：2023年10月10日
約談地點(diǎn)：公司會議室2
約談人：李經(jīng)理（人力資源部）
被約談人：張三（市場部職員）
約談原因：近期工作表現(xiàn)不佳，多次未按時(shí)完成任務(wù)
約談內(nèi)容記錄：
一、開場說明
李經(jīng)理：張三，感謝你能抽出時(shí)間來參加這次約談。今天我們主要聊聊你最近的工作表現(xiàn)問題。希望你能坦誠面對，一起找出解決的辦法。
張三：好的，李經(jīng)理，我明白。
二、問題陳述
李經(jīng)理：最近幾個(gè)月，你的工作任務(wù)完成情況不太理想，有幾次重要的任務(wù)未能按時(shí)交付，對團(tuán)隊(duì)的整體進(jìn)度造成了影響。能具體談?wù)勈鞘裁丛騿幔?/p>
張三：對不起，李經(jīng)理。這段時(shí)間確實(shí)有點(diǎn)不在狀態(tài)。一方面是家里的一些私事影響了我的注意力，另一方面我也發(fā)現(xiàn)自己在某些工作技能上有所欠缺。
三、解決方案探討
李經(jīng)理：理解你的情況。但作為職業(yè)人，我們需要找到平衡點(diǎn)，確保工作質(zhì)量。你覺得我們可以從哪些方面入手改善呢？
張三：我想可以先從時(shí)間管理上做起，合理安排工作和私事的時(shí)間。另外，我也希望能得到一些培訓(xùn)機(jī)會，提升自己的專業(yè)技能。
四、后續(xù)行動計(jì)劃
李經(jīng)理：很好，關(guān)于時(shí)間管理，我建議你可以嘗試使用一些工具和方法，比如番茄工作法，提高工作效率。至于培訓(xùn)，我會安排相關(guān)部門給你提供必要的支持和資源。同時(shí)，希望你在接下來的一個(gè)月內(nèi)能看到明顯的改善。我們也會持續(xù)關(guān)注你的進(jìn)展。
張三：謝謝李經(jīng)理的指導(dǎo)和支持，我會努力改進(jìn)的。
五、結(jié)束語
李經(jīng)理：好的，今天的約談就到這里。希望我們共同努力，讓你的工作表現(xiàn)回到正軌。如果有任何需要幫助的地方，隨時(shí)可以找我。
張三：好的，再次感謝。
以上是一份詳細(xì)的工作約談記錄范文，通過明確的溝通和具體的行動計(jì)劃，有助于員工認(rèn)識到自身的問題并積極改進(jìn)。希望這份文檔能為企業(yè)管理者提供參考和幫助。