背景介紹
在勞動爭議中，拖欠工資是一個常見的問題。當勞動者的合法權(quán)益受到侵害時，通過法律途徑解決是一種行之有效的方式。本文將提供一份拖欠工資起訴書的格式范文，并指導如何正確填寫和使用。
拖欠工資起訴書格式范文
標題
民事起訴狀
當事人信息
原告（勞動者）：
姓名：（身份證號：）
性別：
年齡：
民族：
職業(yè)：
住址：
聯(lián)系電話：
被告（用人單位）：
名稱：
住所地：
法定代表人或負責人姓名及職務：
聯(lián)系電話：
訴訟請求
- 請求判令被告支付拖欠的工資共計人民幣XX元；
- 請求判令被告支付經(jīng)濟補償金人民幣XX元；
- 請求判令被告承擔本案的全部訴訟費用。
事實與理由
（此處詳細描述事情經(jīng)過和依據(jù)的法律條款）
事實：
入職時間：XXXX年XX月XX日
職位：XX部經(jīng)理/員工等
工作內(nèi)容：主要負責……
合同期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止
工資標準：每月固定薪資為人民幣XX元，另有績效獎金等額外收入。
實際發(fā)放情況：自XXXX年XX月起至XXXX年XX月期間未按時足額發(fā)放工資。
溝通記錄：曾多次向人力資源部門反映但未得到有效回復或解決方案。
理由： 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條之規(guī)定，“用人單位應當按照國家規(guī)定的最低工資標準支付勞動者的工資報酬。”同時根據(jù)第八十二條的規(guī)定，“違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金?！币虼?，被告的行為已經(jīng)構(gòu)成了違法行為，損害了原告的合法權(quán)益。
懇請貴院依法支持原告的全部訴訟請求！此致
附件清單
- 勞動合同復印件一份；
- 工資條/銀行流水單等相關證據(jù)材料；
- 其他相關證明材料。
以上就是一份完整的拖欠工資起訴書模板。請注意，在實際應用時還需根據(jù)具體情況進行調(diào)整補充，并確保所提供的所有信息都是真實準確的。希望這份文檔能夠幫助到需要維權(quán)的朋友！