在現(xiàn)代社會，勞動者與用人單位之間的矛盾時有發(fā)生，其中最為常見的便是拖欠工資的問題。當(dāng)遇到這種情況時，勞動者應(yīng)當(dāng)如何維護自己的合法權(quán)益呢？本文將為您提供一份拖欠工資勞動仲裁申請書的范文，并介紹其寫作要點。
一、拖欠工資勞動仲裁申請書的基本結(jié)構(gòu)
一份合格的拖欠工資勞動仲裁申請書主要包括以下幾個部分：
- 標(biāo)題：通常為“拖欠工資勞動仲裁申請書”。
- 申請人信息：包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、聯(lián)系方式等。
- 被申請人信息：包括公司名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及職務(wù)等。
- 仲裁請求：明確寫出要求支付的工資數(shù)額以及相關(guān)賠償。
- 事實和理由：詳細闡述拖欠工資的事實經(jīng)過及相關(guān)證據(jù)。
- 證據(jù)清單：列出所有支持申請的證據(jù)材料。
- 結(jié)尾：包括日期、簽名或蓋章。
二、拖欠工資勞動仲裁申請書范文示例
下面是一份簡單的拖欠工資勞動仲裁申請書范文示例，供參考：
拖欠工資勞動仲裁申請書
申請人：張三，男，30歲，程序員，住址：（具體地址），聯(lián)系電話：（電話號碼）。
被申請人：某某科技有限公司，地址：（公司地址），法定代表人：（姓名及職務(wù)）。
仲裁請求：
1. 請求裁決被申請人支付自（起始時間）至（結(jié)束時間）期間未支付的工資共計人民幣（金額）元；
2. 請求裁決被申請人按照國家法律規(guī)定支付逾期付款的利息。
事實與理由：
本人于（入職時間）加入被申請人單位擔(dān)任程序員一職，雙方簽訂了書面勞動合同。根據(jù)合同約定，我的月工資為人民幣（金額）元，但自（起始時間）起，被申請人開始拖欠我的工資，至今尚未支付完畢。在此期間，我曾多次向被申請人提出支付工資的要求，但均遭到拒絕。
為維護自身合法權(quán)益，特向貴仲裁委員會提出申請，請求依法裁決。
證據(jù)清單：
1. 勞動合同原件及復(fù)印件；
2. 工資條原件及復(fù)印件；
3. 銀行流水賬單；
4. 與被申請人溝通記錄截圖等相關(guān)證明材料。
此致
敬禮！
申請人：（簽名或蓋章）
日期：（年月日）
三、注意事項
- 確保提供的信息真實準(zhǔn)確，避免虛假陳述。
- 證據(jù)要充分且合法有效，能夠證明你的訴求合理正當(dāng)。
- 在提交申請書前，最好先嘗試與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商無果再考慮走法律途徑。
- 如果不確定如何撰寫申請書，可以尋求專業(yè)律師的幫助。
通過以上內(nèi)容的學(xué)習(xí)，希望能幫助到正面臨拖欠工資問題的勞動者們更好地準(zhǔn)備自己的勞動仲裁申請書，以便更有效地保護自己的權(quán)益。