一、前言

在職場生活中，勞動爭議是難以避免的。無論是員工還是雇主，都可能面臨需要申請勞動仲裁的情況。為了確保自己的合法權(quán)益得到保障，了解如何撰寫一份合格的勞動爭議仲裁申請書是非常重要的。本文將為大家提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動爭議仲裁申請書范本，并對其進(jìn)行詳細(xì)解析，幫助大家在面對勞動爭議時(shí)能夠從容應(yīng)對。

二、勞動爭議仲裁申請書的基本結(jié)構(gòu)

1. 標(biāo)題

勞動爭議仲裁申請書

在文檔的最上方居中寫明“勞動爭議仲裁申請書”，以表明文書的性質(zhì)和用途。

2. 申請人信息

申請人：（姓名/名稱、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所）

填寫申請人的基本信息，包括姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所。如果是法人或其他組織，則需要填寫單位全稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的信息以及聯(lián)系地址。

3. 被申請人信息

被申請人：（姓名/名稱、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位和住所）

填寫被申請人的基本信息，與申請人信息的格式相同。

4. 仲裁請求

仲裁請求：（具體請求事項(xiàng)）

清晰地列出自己的仲裁請求，例如要求支付拖欠的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。

5. 事實(shí)和理由

事實(shí)和理由：（詳細(xì)敘述爭議的事實(shí)經(jīng)過和理由依據(jù)）

這是申請書的核心部分，需要詳細(xì)敘述爭議的事實(shí)經(jīng)過，并引用相關(guān)的法律法規(guī)作為依據(jù)。要確保內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、條理清晰。

6. 證據(jù)材料

證據(jù)材料：（列舉所附的證據(jù)及其來源，證人姓名和住所）

列出所有支持自己主張的證據(jù)材料，包括但不限于合同、工資單、聊天記錄等，并注明證據(jù)的來源。如果有證人，還需要提供證人的姓名和住所。

7. 尾部信息

此致（具體的仲裁委員會名稱）

申請人：（簽名或蓋章）

日期：（年/月/日）

在文檔的末尾寫上提交的仲裁委員會名稱，并由申請人簽名或蓋章，注明提交的日期。

三、實(shí)例示范

下面是一個(gè)簡化的實(shí)例示范，僅供參考：

# 勞動爭議仲裁申請書

申請人：張三，男，35歲，漢族，職業(yè)：軟件工程師，工作單位：ABC科技有限公司，住所：北京市朝陽區(qū)XX街道XX號。

被申請人：李四，女，30歲，漢族，職業(yè)：人事主管，工作單位：DEF集團(tuán)有限公司，住所：上海市浦東新區(qū)XX路XX號。

仲裁請求：

1. 要求被申請人支付拖欠的工資共計(jì)人民幣5000元；
2. 要求被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣3000元；
3. 要求被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)和理由：

自2022年3月起，申請人在被申請人公司任職，擔(dān)任軟件工程師一職。然而，從2023年1月開始，被申請人公司因經(jīng)營困難未能按時(shí)發(fā)放工資。截至申請之日，已累計(jì)拖欠申請人工資人民幣5000元。此外，由于公司的經(jīng)營狀況持續(xù)惡化，申請人被迫于2023年6月提出離職。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，被申請人應(yīng)支付申請人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

證據(jù)材料：

1. 勞動合同復(fù)印件；
2. 工資條原件；
3. 離職證明原件；
4. 證人王五證言及身份證復(fù)印件，王五系申請人同事，可證明上述情況屬實(shí)。

此致

北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人：（簽名）張三
日期：2023年7月5日

四、結(jié)語

通過上述范本的介紹，相信大家對如何撰寫一份合格的勞動爭議仲裁申請書有了一定的了解。在實(shí)際撰寫過程中，請根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善，確保每一項(xiàng)內(nèi)容都真實(shí)可靠。希望本文能夠幫助到有需要的朋友們，在遇到勞動爭議時(shí)能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益。