在現(xiàn)代職場生活中，勞動爭議時有發(fā)生。當(dāng)勞動者與用人單位之間出現(xiàn)糾紛時，勞動仲裁是一種常見且有效的解決方式。本文將通過一份具體的勞動仲裁申請書模板范文，幫助廣大勞動者理解如何正確撰寫申請文件，以維護(hù)自身合法權(quán)益。
勞動仲裁申請書模板
標(biāo)題：
勞動仲裁申請書
正文正文：
尊敬的[仲裁委員會名稱]：
申請人：[姓名]，性別[男/女]，年齡[具體年齡]，身份證號碼[身份證號碼]，住址：[詳細(xì)住址]。聯(lián)系電話：[電話號碼]。
被申請人：[公司名稱]，法定代表人：[法人代表姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]，單位地址：[單位地址]，聯(lián)系電話：[電話號碼]。
請求事項：
- 要求被申請人支付申請人自[起始日期]至[結(jié)束日期]期間拖欠的工資共計[金額]元；
- 要求被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金[金額]元；
- 要求被申請人為申請人補(bǔ)繳自[起始日期]至[結(jié)束日期]期間的社會保險費(fèi)用；
- 要求被申請人承擔(dān)本案仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申請人于[入職日期]入職被申請人單位，擔(dān)任[職位名稱]一職。在職期間，雙方簽訂了勞動合同，合同約定了工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間及福利待遇等事項。然而，自[爭議開始時間]起，被申請人開始拖欠申請人工資，并未按時繳納社會保險費(fèi)用。雖經(jīng)多次協(xié)商，但問題仍未得到解決?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，特向貴仲裁委員會提起仲裁申請，望依法裁決。
此致
敬禮！
申請人：[簽名] 日期：[填寫日期]
圖片說明
由于本文檔為文字形式，無法直接展示圖片，請讀者自行準(zhǔn)備或參考以下描述進(jìn)行繪制：
- 封面：應(yīng)包含標(biāo)題“勞動仲裁申請書”以及申請人的基本信息（如姓名、聯(lián)系方式等）。
- 內(nèi)頁布局：采用正式文書格式，左側(cè)對齊，段落清晰分明。第一部分介紹雙方信息；第二部分明確請求事項；第三部分詳述事實(shí)與理由，最后附上申請人簽名及日期。
- 附件材料：包括但不限于勞動合同復(fù)印件、工資條、社保繳納記錄等相關(guān)證明材料。
勞動仲裁申請書的基本結(jié)構(gòu)和寫作指南。希望這份模板能夠幫助到需要的朋友，在遇到勞動爭議時能夠更好地保護(hù)自己的權(quán)益。同時提醒大家，在實(shí)際操作過程中還需結(jié)合具體情況作出適當(dāng)調(diào)整，并盡可能收集齊全相關(guān)證據(jù)材料，以便提高勝訴幾率。