SEO（搜索引擎自然搜索結果中的排名，從而增加網站流量和曝光率的技術。SEO 優(yōu)化不僅涉及到技術方面，還需要考慮市場營銷、用戶體驗等多個方面。因此，SEO 專家、主管、經理和總監(jiān)等職位的職責和要求可能會有所不同。

一、SEO 日常工作

1. 網站診斷：通過分析網站的結構、內容、鏈接等因素，找出網站中不利于 、影響 SEO 的因素，改善的不足，促進網站良性循環(huán)。

2. 同行分析：從學習中進步，了解哪些可以做，哪些不可以做，從對手網站尋找優(yōu)化痕跡，增強自我 SEO 意識。

3. 關鍵詞挖掘：進一步了解7. 收集和排名分析：明確自己優(yōu)化工作中最直接的部分是否做得好，參考思考自己的工作，不斷提高的流量和排名。

二、SEO 優(yōu)化職位

1. SEO 專家：負責網站的整體優(yōu)化，包括關鍵詞研究、網站結構優(yōu)化、內容優(yōu)化、鏈接建設等。

2. SEO 主管：負責制定和執(zhí)行 SEO 策略，監(jiān)督團隊的工作，確保網站在搜索引擎中的排名和流量。

3. SEO 經理：負責管理 SEO 團隊，制定和執(zhí)行 SEO 策略，與其他部門合作，提高7} 總監(jiān)：負責制定公司的 SEO 戰(zhàn)略，管理多個 SEO 團隊，與高層管理人員合作，推動公司的業(yè)務增長。

三、SEO 優(yōu)化技巧

1. 關鍵詞優(yōu)化：選擇合適的關鍵詞，并將其合理地分布在網站的標題、描述、正文等位置。

2. 內容優(yōu)化：優(yōu)化網站的內容，使其對用戶有價值，同時符合搜索引擎的算法。

3. 鏈接建設：通過內部鏈接和外部鏈接的建設，提高網站的權重和排名。

4. 網站結構優(yōu)化：優(yōu)化網站的結構，使其對搜索引擎友好，同時提高用戶體驗。

5. 移動優(yōu)化：優(yōu)化的移動端體驗，使其在移動設備上表現(xiàn)良好。

6. 數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化：通過分析網站的數(shù)據(jù)，找出優(yōu)化的方向和策略。