在現(xiàn)代社會，勞動者的合法權(quán)益應當受到充分保護。然而，由于各種原因，部分用人單位可能會出現(xiàn)拖欠員工工資的情況，這不僅侵害了勞動者的利益，也違反了勞動法的相關(guān)規(guī)定。面對這種情況，勞動者可以通過法律途徑進行維權(quán)。本文提供了一份拖欠工資仲裁申請書的范文，幫助需要申請仲裁的勞動者了解如何撰寫申請書。
申請書范文
申請人（勞動者）： 姓名：張三 性別：男 身份證號碼：123456789012345678 住址：北京市朝陽區(qū)XX街道XX小區(qū)XXX號 聯(lián)系電話：138XXXXXXX
被申請人（用人單位）： 公司名稱：北京某科技有限公司 法定代表人：李四 地址：北京市海淀區(qū)XX路XX號XX大廈XX層 聯(lián)系電話：010-XXXXXXX
仲裁請求：
申請人請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付以下款項：
- 拖欠的工資共計人民幣XXXX元；
- 經(jīng)濟補償金人民幣XXXX元；
- 因拖欠工資導致的利息損失人民幣XXXX元；
- 本案仲裁費用由被申請人承擔。
事實與理由：
申請人自2022年1月1日起在被申請人處擔任軟件開發(fā)工程師一職，約定月薪為人民幣10,000元。然而，自2022年3月起，被申請人開始出現(xiàn)拖欠工資的現(xiàn)象，至今已累計拖欠申請人工資共計四個月，合計人民幣40,000元。在此期間，申請人多次向被申請人提出支付拖欠工資的要求，但均遭到拒絕或以各種理由推脫。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應當按時足額支付勞動者工資。被申請人的行為已構(gòu)成嚴重違約，且對申請人造成了經(jīng)濟損失和生活困難。因此，申請人特向貴仲裁委員會提出申請，請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資和經(jīng)濟補償金，并承擔相應的法律責任。
此致 敬禮！
申請人：（簽名） 日期：2022年XX月XX日
通過以上范文，我們可以看到一份完整的拖欠工資仲裁申請書應當包含以下幾個要素：
- 申請人信息： 包括姓名、性別、身份證號碼、住址和聯(lián)系方式等基本信息。
- 被申請人信息： 包括公司名稱、法定代表人、地址和聯(lián)系方式等基本信息。
- 仲裁請求： 明確列出要求被申請人支付的具體款項和金額。
- 事實與理由： 詳細描述拖欠工資的事實經(jīng)過以及法律依據(jù)。
- 結(jié)尾： 表達申請人的意愿和對仲裁委員會的尊重。
希望這份范文能夠幫助到有需要的勞動者，維護自己的合法權(quán)益。