文書一:勞動合同違約爭議申訴書

申請人: 姓名:吳XX,性別:男,出生日期:XXXX年XX月XX日,身份證號碼:XXXXXXXXXX,住址:XX市客運(yùn)有限公司宿舍,聯(lián)系電話:XXXXXXX。

被申請人: XX市客運(yùn)有限公司,地址:XX市路車管所東側(cè)公司綜合大樓,電話:XXXXXXX。法定代表人:鄭XX,職務(wù):公司董事長。

請求事項(xiàng):

  1. 依法裁決解除申請人與被申請人之間的勞動關(guān)系;
  2. 被申請人支付申請人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5868元;
  3. 被申請人支付申請人一次性就業(yè)補(bǔ)助金23472元;
  4. 被申請人支付申請人停工留薪期間減少的工資待遇(工資等)24000元;
  5. 被申請人支付申請人因被克扣工傷待遇的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6000元;
  6. 被申請人支付申請人因解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5868元;
  7. 被申請人支付申請人治療期間的護(hù)理費(fèi)7500元;
  8. 被申請人支付申請人住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)3000元;
  9. 被申請人支付申請人一次性傷殘補(bǔ)助金11222元;
  10. 被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申請人于x年10月入職被申請人處,從事客車駕駛員工作,曾與被申請人簽訂了勞動合同。XXXX年X月XX日,申請人在珠江中沙河路段因日常工作受傷,醫(yī)院診斷為腦損傷、右下肢多處骨折、胸腹外傷,XX市勞動和社會保障局認(rèn)定該次損傷為工傷,并經(jīng)XX市勞動能力鑒定委員會鑒定申請人構(gòu)成九級傷殘。申請人在停工留薪期間和治療期間的工資待遇以及護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等工傷待遇,被申請人均未依照規(guī)定支付,且被申請人未按申請人的工資基數(shù)投保工傷險,導(dǎo)致申請人從社保部門少獲賠一次性傷殘補(bǔ)助金。為了維護(hù)自身合法權(quán)益,根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)特向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,請予裁處!

此致 XX市勞動爭議仲裁委員會 申請人:(簽名)吳XX 日期:xxxx年xx月xx日


文書二:工資拖欠爭議申訴書

申請人: 姓名:劉XX,性別:男,出生日期:XXXX年XX月XX日,身份證號碼:XXXXXXXXXX,住址:XX市小溝鎮(zhèn)喬莊,聯(lián)系電話:XXXXXXX。

被申請人: XX市機(jī)械配件廠,地址:XX市XX區(qū)XX路XX號,電話:XXXXXXX。法定代表人:杜XX,職務(wù):廠長。

請求事項(xiàng):

  1. 請求被申請人支付申請人工資共計(jì)人民幣12000元;
  2. 請求被申請人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣2400元;
  3. 請求被申請人承擔(dān)本案全部仲裁費(fèi)用及送達(dá)費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申請人自XXXX年X月起至XXXX年X月在被申請人處工作,任職期間雙方簽訂有正式勞動合同。但自XXXX年X月起,被申請人陸續(xù)以資金周轉(zhuǎn)困難為由開始拖欠申請人工資,截至XXXX年X月共欠申請人工資人民幣12000元。此外,被申請人并未按照法律規(guī)定與申請人解除勞動關(guān)系且未辦理相關(guān)的社會保險手續(xù)?;谏鲜鍪聦?shí)和理由,特向貴委提起仲裁申請,懇請貴委依法裁決被申請人支付申請人工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

此致 XX市勞動爭議仲裁委員會 申請人:(簽名)劉XX 日期:xxxx年xx月xx日


文書三:違法解雇爭議申訴書

申請人: 姓名:張XX,性別:女,出生日期:XXXX年XX月XX日,身份證號碼:XXXXXXXXXX,住址:XX市XX區(qū)XX街道XX號,聯(lián)系電話:XXXXXXX。

被申請人: XX市餐飲服務(wù)有限公司,地址:XX市XX區(qū)XX路XX號,電話:XXXXXXX。法定代表人:王XX,職務(wù):總經(jīng)理。

請求事項(xiàng):

  1. 請求裁決撤銷被申請人對申請人的解雇決定;
  2. 請求被申請人支付申請人違法解除勞動合同的賠償金共計(jì)人民幣28000元;
  3. 請求被申請人補(bǔ)繳申請人自XXXX年X月至實(shí)際支付日的各項(xiàng)社會保險費(fèi);
  4. 請求被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)與理由:

申請人自XXXX年X月起在被申請人處擔(dān)任服務(wù)員職位,工作期間雙方簽有正式勞動合同。然而在XXXX年X月XX日,被申請人在無任何合法理由的情況下突然通知申請人解除勞動合同,并要求立即離職。申請人認(rèn)為此次解雇決定并無正當(dāng)理由,屬于違法行為。基于上述事實(shí)和理由,特向貴委提起仲裁申請,懇請貴委依法裁決被申請人撤銷解雇決定,支付賠償金并補(bǔ)繳社會保險費(fèi),同時承擔(dān)相關(guān)仲裁費(fèi)用。

此致 XX市勞動爭議仲裁委員會 申請人:(簽名)張XX 日期:xxxx年xx月xx日