引言
勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議的重要途徑之一，對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益具有重要作用。在撰寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí)，需要明確、準(zhǔn)確地陳述自己的請(qǐng)求和理由，以便仲裁委員會(huì)能夠公正、高效地處理案件。本文將為您提供一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的范文，并詳細(xì)解釋其結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)。
范文內(nèi)容
申請(qǐng)人基本信息
- 姓名：張三
- 性別：男
- 年齡：30歲
- 住址：北京市海淀區(qū)XX路XX號(hào)XX小區(qū)XX號(hào)樓XX單元XX室
- 聯(lián)系電話：12345678900
被申請(qǐng)人基本信息
- 單位名稱(chēng)：北京XX科技有限公司
- 地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)XX街XX大廈X層
- 法定代表人/負(fù)責(zé)人：李四
- 聯(lián)系方式：12345678912
仲裁請(qǐng)求
- 請(qǐng)求確認(rèn)解除與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系；
- 請(qǐng)求支付未付工資共計(jì)人民幣10,000元；
- 請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣5,000元；
- 本案仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由
工作背景：申請(qǐng)人自2018年5月起至2023年3月期間，在北京XX科技有限公司擔(dān)任軟件工程師一職。在此期間，申請(qǐng)人一直勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)，遵守公司規(guī)章制度。
爭(zhēng)議起因：自2023年1月開(kāi)始，公司因經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致資金鏈斷裂，未能按時(shí)發(fā)放員工工資。直至2023年3月，公司已拖欠申請(qǐng)人兩個(gè)月工資（共計(jì)人民幣10,000元）。此外，公司在未經(jīng)協(xié)商的情況下單方面降低了申請(qǐng)人的工資待遇，并最終于2023年3月通知申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同。
法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情形下，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同并要求支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，根據(jù)第四十六條及第四十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
具體訴求：鑒于以上情況，申請(qǐng)人特此提出上述仲裁請(qǐng)求，懇請(qǐng)貴委依法裁決。
結(jié)語(yǔ)
申請(qǐng)人認(rèn)為自身合法權(quán)益受到了侵害，希望通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式得到合理的解決。感謝貴委對(duì)此事的關(guān)注和支持！
注意事項(xiàng)
- 在填寫(xiě)個(gè)人信息時(shí)務(wù)必保證準(zhǔn)確無(wú)誤。
- 描述事實(shí)要清晰、客觀，避免使用情緒化的語(yǔ)言。
- 引用相關(guān)法律條文時(shí)要確保準(zhǔn)確無(wú)誤，并注明出處。
- 提交前最好找專(zhuān)業(yè)人士審核一遍，確保內(nèi)容符合格式要求且邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。
希望這份范文能夠幫助到有需要的朋友們更好地撰寫(xiě)自己的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，爭(zhēng)取自己應(yīng)有的權(quán)益！