在當(dāng)前社會(huì)，隨著勞動(dòng)爭議案件的增多，勞動(dòng)仲裁作為解決勞動(dòng)糾紛的重要手段之一，越來越受到重視。那么，如何撰寫一份規(guī)范、合理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書呢？本文將提供一篇?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請(qǐng)的范文，并對(duì)其進(jìn)行解析，幫助大家更好地了解勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的寫作要點(diǎn)。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：張三，男，xxxx年xx月xx日出生，漢族，住址：北京市朝陽區(qū)XXX小區(qū)XX號(hào)樓XX單元XX室。聯(lián)系電話：12345678901。
被申請(qǐng)人：北京某科技有限公司，地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村東路1號(hào)。法定代表人：李四。聯(lián)系電話：010-12345678。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
- 要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未支付的工資共計(jì)人民幣20,000元；
- 要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣10,000元；
- 本案的仲裁費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于2019年10月進(jìn)入被申請(qǐng)人公司工作，擔(dān)任市場部經(jīng)理一職，雙方簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。合同期間，申請(qǐng)人勤勉盡責(zé)，為公司發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。然而，自2021年1月起，被申請(qǐng)人開始拖欠申請(qǐng)人工資，至今累計(jì)拖欠金額已達(dá)20,000元。
多次協(xié)商無果后，申請(qǐng)人于2021年6月向被申請(qǐng)人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，但被申請(qǐng)人拒絕支付任何形式的賠償和補(bǔ)償?；谝陨鲜聦?shí)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，申請(qǐng)人特向貴仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng)，望依法裁決。
此致 北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
通過上述范文，我們可以看到，一個(gè)合格的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)包含以下幾個(gè)基本要素：
- 基本信息：包括申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名（或名稱）、性別、年齡、民族、住址以及聯(lián)系方式等。
- 請(qǐng)求事項(xiàng)：明確列出自己的訴求點(diǎn)，如工資支付、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?/li>
- 事實(shí)陳述：詳細(xì)描述勞動(dòng)關(guān)系的建立過程、履行情況及發(fā)生爭議的具體原因等。
- 法律依據(jù)：引用相關(guān)法律法規(guī)條文作為支持自己主張的法律基礎(chǔ)。
- 結(jié)尾部分：表達(dá)希望獲得公正裁決的愿望，并注明受理機(jī)構(gòu)名稱。
在撰寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書時(shí)，務(wù)必做到條理清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)確保所有信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性，這樣才能有效維護(hù)自身合法權(quán)益。