一、引言
在現(xiàn)代社會(huì)，勞動(dòng)權(quán)益糾紛頻發(fā)，如何有效保護(hù)自身權(quán)利成為每個(gè)勞動(dòng)者亟待了解的問(wèn)題。本文將詳細(xì)介紹勞動(dòng)仲裁的基礎(chǔ)知識(shí)，提供多份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)模板，并指導(dǎo)如何獲取這些模板。通過(guò)具體案例分析，幫助讀者更好地理解勞動(dòng)仲裁的實(shí)際操作和注意事項(xiàng)。
二、勞動(dòng)仲裁基礎(chǔ)知識(shí)
1. 什么是勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行公斷與裁決，旨在解決勞動(dòng)合同糾紛和其他類(lèi)型的勞動(dòng)糾紛。在中國(guó)，勞動(dòng)仲裁是訴訟的前置程序，即一般情況下，必須先經(jīng)過(guò)仲裁才能向法院提起訴訟。
2. 勞動(dòng)仲裁的范圍
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，勞動(dòng)仲裁主要處理以下幾類(lèi)爭(zhēng)議：
- 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議
- 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
- 辭退和辭職爭(zhēng)議
- 工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等薪酬?duì)幾h
- 休息休假爭(zhēng)議
- 社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議
- 工傷認(rèn)定及其待遇爭(zhēng)議
- 其他勞動(dòng)爭(zhēng)議
3. 勞動(dòng)仲裁的基本流程
勞動(dòng)仲裁的基本流程包括以下幾個(gè)步驟：
- 提交申請(qǐng)：勞動(dòng)者或用人單位向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)。
- 受理：仲裁委員會(huì)決定是否受理案件。
- 開(kāi)庭審理：雙方提交證據(jù)并進(jìn)行辯論。
- 調(diào)解：仲裁庭可能組織雙方進(jìn)行調(diào)解。
- 裁決：仲裁庭最終作出裁決。
- 執(zhí)行：敗訴方不履行裁決時(shí)，勝訴方可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4. 勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的基本內(nèi)容
一份完整的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)包含以下基本正文：
- 申請(qǐng)人信息：姓名、性別、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式等。
- 被申請(qǐng)人信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)、地址、法定代表人姓名、職務(wù)等。
- 仲裁請(qǐng)求：明確請(qǐng)求事項(xiàng)，如支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
- 事實(shí)和理由：詳細(xì)描述爭(zhēng)議的起因、經(jīng)過(guò)和結(jié)果，引用相關(guān)法律法規(guī)。
- 證據(jù)和證據(jù)來(lái)源：列出所有證據(jù)材料，并說(shuō)明證據(jù)的來(lái)源和證明目的。
- 附件：包括身份證復(fù)印件、勞動(dòng)合同、工資單等相關(guān)證明材料。
- 結(jié)尾：包括申請(qǐng)人簽名和日期。
三、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)模板匯總
1. 通用勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)模板
1.1 基本結(jié)構(gòu)
通用的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)通常包括以下幾部分：標(biāo)題、申請(qǐng)人信息、被申請(qǐng)人信息、仲裁請(qǐng)求、事實(shí)與理由、證據(jù)、附件和結(jié)尾。
1.2 關(guān)鍵要素分析
- 標(biāo)題: “勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)”直接點(diǎn)明文檔性質(zhì)。
- 申請(qǐng)人信息: 包括姓名、性別、民族、出生日期、住所和有效證件號(hào)碼。
- 被申請(qǐng)人信息: 包括公司全稱(chēng)、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人信息、聯(lián)系方式。
- 仲裁請(qǐng)求: 明確提出具體要求，如支付拖欠工資、賠償損失等。
- 事實(shí)與理由: 詳細(xì)說(shuō)明糾紛背景、經(jīng)過(guò)和法律依據(jù)。
- 證據(jù): 列出支持仲裁請(qǐng)求的所有證據(jù)。
- 附件: 包含相關(guān)證據(jù)材料的復(fù)印件，并在結(jié)尾處簽名。
- 結(jié)尾: 申請(qǐng)人簽名并注明日期。
以下提供兩個(gè)通用模板供參考：
模板一：通用勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)模板（完整版）
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，漢族，住址：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXX。
被申請(qǐng)人：XXXX有限公司，住所地：XXXX，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXX。
法定代表人：XXX，職務(wù)：XXXX。
仲裁請(qǐng)求：
1. 請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除；
2. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付違法解除合同的經(jīng)濟(jì)賠償金4291元；
3. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元；
4. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付賠償金6480元；
5. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元；
6. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元；
7. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元；
8. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
9. 請(qǐng)求被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。
事實(shí)與理由：
20xx年12月25日，申請(qǐng)人入職被申請(qǐng)人公司，擔(dān)任工程師。合同約定月基本工資為2800元，試用期后增加至36400元，工作時(shí)間為每天8小時(shí)，每周工作6天。然而，自20xx年5月起，被申請(qǐng)人未足額支付工資，且未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。雖經(jīng)多次催討，被申請(qǐng)人仍拒絕支付欠款。為此，申請(qǐng)人依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法規(guī)，特向貴委提出仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)依法裁決。
證據(jù)：
1. 身份證復(fù)印件；
2. 勞動(dòng)合同；
3. 工資條復(fù)印件；
4. 律師代理費(fèi)收據(jù)。
此致
XXXX市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：XXX
xxxx年xx月xx日
模板二：簡(jiǎn)易版勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
申請(qǐng)人：張三，男，XXXX年X月X日出生，住址：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXX。
被申請(qǐng)人：XXXXX公司，住所地：XXXX，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXX。
法定代表人：李四，職務(wù)：總經(jīng)理。
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1. 請(qǐng)求支付未付工資共計(jì)5000元；
2. 請(qǐng)求支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元；
3. 請(qǐng)求支付未休年假工資補(bǔ)償1000元；
4. 請(qǐng)求支付未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額4000元。
事實(shí)與理由：申請(qǐng)人于XXXX年X月X日入職被申請(qǐng)人公司，擔(dān)任客服崗位，月薪3000元。雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。在職期間，被申請(qǐng)人多次安排加班未支付加班費(fèi)，并以工作效率低下為由口頭辭退申請(qǐng)人。此外，在職期間未支付最后一個(gè)月的工資和未休年假工資。依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，申請(qǐng)人特此提起仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)依法裁決。
證據(jù)：
1. 身份證復(fù)印件；
2. 勞動(dòng)合同；
3. 銀行流水；
4. 證人證言（如有）。
此致
XXXX區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：張三
xxxx年xx月xx日
以上兩個(gè)模板涵蓋了不同情況下的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)寫(xiě)作需求。在實(shí)際使用時(shí)，可以根據(jù)具體情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。合理運(yùn)用這兩個(gè)模板可以幫助申請(qǐng)人更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。
四、專(zhuān)門(mén)類(lèi)型仲裁申請(qǐng)書(shū)模板
1. 未付加班工資仲裁申請(qǐng)書(shū)模板
1.1 背景說(shuō)明
未付加班工資是當(dāng)前職場(chǎng)中常見(jiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議之一。員工往往因?yàn)榧影鄷r(shí)間長(zhǎng)而未能得到應(yīng)有的報(bào)酬而感到不滿(mǎn)。為了維護(hù)員工的權(quán)利，以下是一份專(zhuān)門(mén)的未付加班工資仲裁申請(qǐng)書(shū)模板，供大家參考和使用。
1.2 模板示例
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未付加班工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)
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申請(qǐng)人：張三，男，XXXX年X月X日出生，住址：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXX。
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**被申請(qǐng)人：**武漢市XXXX有限公司，住所地：XXXX，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：XXXX，聯(lián)系電話(huà)：XXXX。
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法定代表人：李四，職務(wù)：XXXXX。
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**仲裁請(qǐng)求：**要求被申請(qǐng)人支付未付加班工資共計(jì)人民幣5000元。
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事實(shí)與理由：我于2022年3月至2023年2月期間在被申請(qǐng)人公司擔(dān)任行政助理一職。在職期間，我經(jīng)常加班但未收到相應(yīng)的加班工資。盡管多次與公司溝通，均未得到有效回復(fù)。因此，我依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法規(guī)特此申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)依法裁決被申請(qǐng)人支付我所應(yīng)得的加班工資5000元。
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**證據(jù)：**1.考勤記錄2.加班記錄3.工資條4.勞動(dòng)合同復(fù)印件5.其他相關(guān)證據(jù)材料（如有）。
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此致
武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
br>
**申請(qǐng)人：**張三（簽字）
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日期：xxxx年xx月xx日
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請(qǐng)注意在使用該模板時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行必要的修改和調(diào)整以確保其準(zhǔn)確性和完整性從而更好地維護(hù)您的合法權(quán)益。希望這份模板能夠幫助到更多需要維權(quán)的勞動(dòng)者讓他們通過(guò)合法途徑獲得應(yīng)得的報(bào)酬。