尊敬的仲裁委員會(huì):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,現(xiàn)就申請(qǐng)人[申請(qǐng)人姓名]提出的勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,提出答辯意見(jiàn)如下:

一、答辯人基本信息

  1. 答辯人:[公司名稱]
  2. 法定代表人:[法定代表人姓名]
  3. 地址:[公司地址]
  4. 聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]

二、案件基本情況

  1. 申請(qǐng)人姓名:[申請(qǐng)人姓名]
  2. 申請(qǐng)人職務(wù):[申請(qǐng)人在公司的職務(wù)]
  3. 申請(qǐng)事項(xiàng):[簡(jiǎn)述申請(qǐng)人的請(qǐng)求]
  4. 事實(shí)與理由:[簡(jiǎn)述申請(qǐng)人的陳述內(nèi)容]

三、答辯意見(jiàn)

(一)對(duì)申請(qǐng)人請(qǐng)求的反駁

  1. 關(guān)于解除勞動(dòng)合同的合法性
  • [詳細(xì)闡述公司解除勞動(dòng)合同的具體原因及法律依據(jù)]
  • [提供相關(guān)證明材料,如員工手冊(cè)、績(jī)效考核記錄等]
  1. 關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算
  • [詳細(xì)解釋經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式及依據(jù)]
  • [提供工資單、獎(jiǎng)金發(fā)放記錄等相關(guān)證據(jù)]
  1. 其他請(qǐng)求事項(xiàng)
  • [針對(duì)申請(qǐng)人的其他請(qǐng)求逐一進(jìn)行反駁,并提供相應(yīng)的證據(jù)支持]

(二)對(duì)申請(qǐng)人事實(shí)陳述的否認(rèn)

  1. 工作時(shí)間與加班費(fèi)
  • [說(shuō)明申請(qǐng)人的實(shí)際工作時(shí)間及加班情況]
  • [提供考勤記錄、加班申請(qǐng)表等證據(jù)]
  1. 未支付工資及其他福利待遇
  • [說(shuō)明已支付的工資及其他福利待遇的情況]
  • [提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄、社保繳納記錄等證據(jù)]
  1. 其他事實(shí)爭(zhēng)議點(diǎn)
  • [針對(duì)申請(qǐng)人提出的其他事實(shí)爭(zhēng)議點(diǎn)逐一進(jìn)行否認(rèn),并提供相應(yīng)的證據(jù)支持]

四、證據(jù)清單

  1. 勞動(dòng)合同
  2. 員工手冊(cè)
  3. 績(jī)效考核記錄
  4. 工資單及獎(jiǎng)金發(fā)放記錄
  5. 考勤記錄及加班申請(qǐng)表
  6. 銀行轉(zhuǎn)賬記錄及社保繳納記錄
  7. 其他相關(guān)證據(jù)材料

五、結(jié)論

答辯人認(rèn)為申請(qǐng)人的請(qǐng)求缺乏事實(shí)和法律依據(jù),懇請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法駁回其全部或部分請(qǐng)求。同時(shí),答辯人也愿意在仲裁委員會(huì)的主持下與申請(qǐng)人進(jìn)行調(diào)解,以達(dá)成雙方都能接受的解決方案。

此致

敬禮!

答辯人:[公司名稱] 法定代表人:[法定代表人姓名] 日期:[答辯日期]


以上是一份勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯狀的范文,具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。希望對(duì)您有所幫助。