引言

在現(xiàn)代企業(yè)與員工之間的勞動(dòng)糾紛中，勞動(dòng)仲裁是一種常見且有效的解決方式。為了幫助大家更好地理解和使用勞動(dòng)仲裁調(diào)解書，本文將提供一些典型的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文，供參考和借鑒。

范文一：工資拖欠問題

案情概述： 2023年1月，張先生在一家科技公司工作，公司未能按時(shí)支付其2022年12月份的工資。經(jīng)過多次溝通未果后，張先生向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

調(diào)解書正文：

勞動(dòng)仲裁調(diào)解書

案號(hào)：XXXX-XX-XX
調(diào)解地點(diǎn)：XX市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
調(diào)解日期：2023年3月15日
申請(qǐng)人：張先生
被申請(qǐng)人：XX科技公司

經(jīng)雙方同意，達(dá)成以下協(xié)議：

1. 被申請(qǐng)人應(yīng)在本調(diào)解書生效之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性支付申請(qǐng)人2022年12月份的工資共計(jì)人民幣5000元。
2. 自2023年1月起，被申請(qǐng)人應(yīng)按時(shí)、足額支付申請(qǐng)人的工資，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。
3. 若被申請(qǐng)人未按上述約定履行義務(wù)，申請(qǐng)人有權(quán)依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
4. 本調(diào)解書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。

申請(qǐng)人（簽字）：_______________
被申請(qǐng)人（簽字）：_______________
調(diào)解員（簽字）：_______________

范文二：合同解除爭(zhēng)議

案情概述： 李女士在某制造企業(yè)工作期間，因企業(yè)經(jīng)營困難導(dǎo)致裁員，雙方對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的金額產(chǎn)生爭(zhēng)議。

調(diào)解書內(nèi)容：

勞動(dòng)仲裁調(diào)解書

案號(hào)：XXXX-XX-XX
調(diào)解地點(diǎn)：XX市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
調(diào)解日期：2023年4月10日
申請(qǐng)人：李女士
被申請(qǐng)人：XX制造企業(yè)

經(jīng)雙方同意，達(dá)成以下協(xié)議：

1. 被申請(qǐng)人應(yīng)在本調(diào)解書生效之日起7個(gè)工作日內(nèi)支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣8萬元整。
2. 申請(qǐng)人確認(rèn)收到上述款項(xiàng)后，雙方勞動(dòng)合同即行終止，不再追究任何法律責(zé)任。
3. 本調(diào)解書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。

申請(qǐng)人（簽字）：_______________
被申請(qǐng)人（簽字）：_______________
調(diào)解員（簽字）：_______________

范文三：加班費(fèi)糾紛

案情概述： 王先生在一家物流公司擔(dān)任司機(jī)，長期加班但未獲得相應(yīng)的加班費(fèi)。經(jīng)過多次協(xié)商無果后，王先生決定通過勞動(dòng)仲裁解決問題。

調(diào)解書內(nèi)容：

勞動(dòng)仲裁調(diào)解書

案號(hào)：XXXX-XX-XX
調(diào)解地點(diǎn)：XX市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
調(diào)解日期：2023年5月20日
申請(qǐng)人：王先生
被申請(qǐng)人：XX物流公司

經(jīng)雙方同意，達(dá)成以下協(xié)議：

1. 被申請(qǐng)人應(yīng)在本調(diào)解書生效之日起10個(gè)工作日內(nèi)一次性支付申請(qǐng)人自2022年1月至2023年4月期間的加班費(fèi)共計(jì)人民幣3萬元整。
2. 從2023年5月起，被申請(qǐng)人需按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算并支付申請(qǐng)人的加班費(fèi)。
3. 若被申請(qǐng)人未按上述約定履行義務(wù)，申請(qǐng)人有權(quán)依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
4. 本調(diào)解書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。

申請(qǐng)人（簽字）：_______________
被申請(qǐng)人（簽字）：_______________
調(diào)解員（簽字）：_______________

結(jié)論

以上是幾份常見的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書范文，希望能為大家提供一些實(shí)用的參考。在實(shí)際操作中，建議根據(jù)自身具體情況靈活調(diào)整內(nèi)容，并確保所有條款都符合法律法規(guī)的要求。如果遇到復(fù)雜的勞動(dòng)爭(zhēng)議問題，建議咨詢專業(yè)的法律顧問或律師以獲取更專業(yè)的幫助。