在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，調(diào)解是解決雙方分歧、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要方式。而一份格式規(guī)范、內(nèi)容明確的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書，不僅是調(diào)解成功的標(biāo)志，也是保障雙方權(quán)益的法律憑證。接下來，本文將為您詳細(xì)解讀如何撰寫一份合格的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書范文。
一、調(diào)解書的基本構(gòu)成
- 標(biāo)題：應(yīng)明確寫明“勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書”。
- 文號(hào)：根據(jù)地區(qū)和案件編號(hào)進(jìn)行編排。
- 當(dāng)事人信息：包括申請(qǐng)人（勞動(dòng)者）和被申請(qǐng)人（用人單位）的全稱、地址、法定代表人（或負(fù)責(zé)人）姓名及聯(lián)系方式。
- 案由：簡(jiǎn)述引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因和基本情況。
- 調(diào)解結(jié)果：明確雙方達(dá)成的具體協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資支付、勞動(dòng)關(guān)系終止等事宜。
- 法律效力：說明調(diào)解協(xié)議的法律效力及違約責(zé)任。
- 簽字蓋章：需有仲裁員簽字、仲裁委員會(huì)印章以及雙方當(dāng)事人或其代表的簽字。
- 日期：填寫完成調(diào)解的時(shí)間。
二、撰寫注意事項(xiàng)
1. 語言嚴(yán)謹(jǐn)
確保使用專業(yè)、準(zhǔn)確的法律術(shù)語，避免模糊不清的表述，以增強(qiáng)調(diào)解書的權(quán)威性和執(zhí)行力。
2. 內(nèi)容詳實(shí)
詳細(xì)闡述爭(zhēng)議焦點(diǎn)及調(diào)解過程，確保所有關(guān)鍵點(diǎn)都得到妥善處理，不留死角。
3. 公平公正
保持中立立場(chǎng)，確保調(diào)解方案對(duì)雙方都是公平合理的，不得偏袒任何一方。
4. 合法性檢查
在最終確定調(diào)解協(xié)議前，務(wù)必進(jìn)行法律合規(guī)性審查，確保所有條款不違反相關(guān)法律法規(guī)。
三、示例段落
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書
【文號(hào)】（20XX）XX勞仲調(diào)字第XXX號(hào)
【當(dāng)事人信息】 申請(qǐng)人：張三，男，身份證號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXX，住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。 被申請(qǐng)人：ABC公司，住所地：XX省XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào)，法定代表人：李四，職務(wù)：總經(jīng)理。
【案由】 因申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人未按合同約定支付加班費(fèi)，于20XX年XX月XX日向本委提出仲裁申請(qǐng)。經(jīng)本委組織調(diào)解，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：
【調(diào)解結(jié)果】
- 被申請(qǐng)同意一次性支付申請(qǐng)人20XX年度應(yīng)得加班費(fèi)共計(jì)人民幣XX元，于本調(diào)解書生效之日起五個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。
- 申請(qǐng)人確認(rèn)收到上述款項(xiàng)后，放棄就本次爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟的權(quán)利。 …
【法律效力】 本調(diào)解書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
【簽字蓋章】 仲裁員：（簽名） XX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（蓋章） 申請(qǐng)人（或委托代理人）：（簽名） 被申請(qǐng)人（或委托代理人）：（簽名）
【日期】20XX年XX月XX日
通過以上結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的指導(dǎo)，您可以更好地理解勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解書的撰寫要點(diǎn)，為實(shí)際操作提供參考。記得在具體編寫時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況靈活調(diào)整，確保每一份調(diào)解書都能準(zhǔn)確反映個(gè)案特點(diǎn)，有效解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。