在職場(chǎng)中，勞資糾紛是不可避免的。為了解決這些問題，勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書成為了一種重要的法律文件。本文將介紹勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書的基本格式和內(nèi)容，以供讀者參考。
一、標(biāo)題
勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書
二、當(dāng)事人信息
甲方（用人單位）：__________ 乙方（勞動(dòng)者）：__________
三、調(diào)解事項(xiàng)
- 雙方就以下事項(xiàng)達(dá)成一致：
- 爭(zhēng)議事項(xiàng)：____________
- 解決方案：____________
- 雙方確認(rèn)以上解決方案為最終決定，并承諾遵守執(zhí)行。
四、其他條款
- 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
- 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
- 如有任何未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
五、簽字蓋章
甲方代表（簽字）：__________ 日期：__年月日 乙方代表（簽字）：________ 日期：__年月__日
以上即為勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書的基本格式和內(nèi)容。在實(shí)際使用中，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，為了保證協(xié)議的合法性和有效性，建議在簽訂前咨詢專業(yè)的法律顧問。