導(dǎo)語
勞動(dòng)仲裁是指在勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁來解決糾紛的一種途徑。本文將提供一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的范文模板，幫助有需要的人更好地了解和撰寫仲裁申請(qǐng)書。
正文
一、申請(qǐng)人基本信息
- 姓名：張三
- 性別：男
- 身份證號(hào)碼：123456789012345678
- 住址：北京市朝陽區(qū)XX街道XX小區(qū)XX號(hào)樓XX單元XX室
- 聯(lián)系電話：138XXXX1234
二、被申請(qǐng)人信息
- 單位名稱：北京XXX公司
- 法定代表人：李四
- 注冊(cè)地址：北京市海淀區(qū)XXX路XXX號(hào)
- 聯(lián)系電話：010-XXXXXXX
三、仲裁請(qǐng)求
- 要求解除與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同；
- 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣XXXX元；
- 支付加班費(fèi)人民幣XXXX元；
- 支付未休年假工資報(bào)酬人民幣XXXX元；
- 承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。
四、事實(shí)與理由
自20XX年X月X日起，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職位。期間，雙方簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同期限為兩年。然而，在實(shí)際工作中，被申請(qǐng)人存在以下違法行為：
- 未按照合同約定支付加班費(fèi)；
- 強(qiáng)制要求加班且未給予相應(yīng)的調(diào)休或補(bǔ)償；
- 未按法定節(jié)假日安排休假，導(dǎo)致申請(qǐng)人連續(xù)工作超過規(guī)定時(shí)長(zhǎng)；
- 未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
鑒于上述情況，申請(qǐng)人多次與被申請(qǐng)人協(xié)商解決未果后，決定依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向貴委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)，以維護(hù)自身合法權(quán)益。
五、證據(jù)清單
- 勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件；
- 工資條及銀行流水證明；
- 加班記錄表及其他相關(guān)證明材料；
- 社保繳費(fèi)記錄查詢結(jié)果；
- 其他有助于證明案件事實(shí)的相關(guān)材料。
六、法律依據(jù)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十八條之第四款規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同…（四）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的?！蓖瑫r(shí)，《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！币虼?，申請(qǐng)人認(rèn)為有權(quán)依法提起此次仲裁。
七、結(jié)尾
敬請(qǐng)貴委員會(huì)依法審查并支持申請(qǐng)人之合理訴求。此致 敬禮！
申請(qǐng)人（簽字）：_____________ 日期：__年月__日
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