在勞動(dòng)關(guān)系中，當(dāng)一方對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決不服時(shí)，有權(quán)向人民法院提起訴訟。撰寫一份合法、合規(guī)且具有說服力的起訴狀是啟動(dòng)訴訟程序的第一步。本文將提供一個(gè)不服仲裁裁決的起訴狀范文，并詳細(xì)解釋每一部分的寫作要點(diǎn)。
一、標(biāo)題 《民事起訴狀》
二、原告信息 姓名：張三 性別：男 民族：漢族 出生日期：XXXX年XX月XX日 身份證號(hào)碼：1234567890123456 住址: XX市XX區(qū)XX街道XX號(hào) 電話: 138XXXXXXXX 郵編: 567890
三、被告信息 被告名稱：XX公司 法定代表人：李四 職務(wù)：總經(jīng)理 注冊(cè)地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào) 聯(lián)系電話：137XXXXXXXX 郵政編碼：567890
四、訴訟請(qǐng)求
- 撤銷XX市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的仲裁裁決（編號(hào)：XXXX）；
- 判令被告支付原告經(jīng)濟(jì)賠償金人民幣100,000元；
- 判令被告承擔(dān)本案全部訴訟費(fèi)用。
五、事實(shí)與理由
案件背景 原告自2021年1月起在被告處擔(dān)任銷售經(jīng)理一職，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定合同期限為三年。然而，自2022年初以來，被告多次未按約定支付提成獎(jiǎng)金，且未給予任何合理解釋。經(jīng)多次協(xié)商無果后，原告于2022年6月30日正式離職，并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴。
仲裁結(jié)果 仲裁委員會(huì)于2022年8月25日作出裁決（編號(hào)：XXXX），裁定被告應(yīng)支付原告未發(fā)放的銷售提成共計(jì)人民幣50,000元，但駁回了原告關(guān)于解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金的要求。原告對(duì)上述裁決結(jié)果表示不滿。
起訴理由
- 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第46條及第47條的規(guī)定，勞動(dòng)者依法單方面解除勞動(dòng)合同的情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。鑒于被告嚴(yán)重違反合同約定及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致原告不得不提前終止勞動(dòng)關(guān)系，因此原告有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
- 仲裁裁決僅支持了部分訴求，忽略了原告因被告違約行為所遭受的精神損失及其他相關(guān)費(fèi)用支出，故該裁決存在不公正之處，請(qǐng)求法院予以糾正。
- 此外，依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第一條之規(guī)定，對(duì)于已經(jīng)發(fā)生法律效力的仲裁裁決書，如果當(dāng)事人認(rèn)為有錯(cuò)誤或者遺漏事項(xiàng)，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷或變更原裁決內(nèi)容。
基于以上事實(shí)和理由，特此提起訴訟，懇請(qǐng)貴院依法查明真相，維護(hù)原告合法權(quán)益不受侵害。
六、證據(jù)清單 包括但不限于以下材料：
- 《仲裁裁決書》（復(fù)印件）
- 勞動(dòng)合同及其附件（原件/復(fù)印件）
- 工資條記錄及銀行流水賬單（原件/復(fù)印件）
- 工作交接報(bào)告及相關(guān)證明材料（原件/復(fù)印件）
- 證人證言及聯(lián)系方式（如有）
- 其他有助于證明案情的相關(guān)文件資料
七、結(jié)尾 敬請(qǐng)審慎審查并盡快安排開庭時(shí)間，以便早日解決糾紛。同時(shí)，請(qǐng)?jiān)试S我們保留進(jìn)一步補(bǔ)充證據(jù)的權(quán)利。謝謝！
通過上述模板，您可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整具體內(nèi)容。值得注意的是，在準(zhǔn)備起訴材料前，建議先咨詢專業(yè)律師的意見，確保所有陳述符合法律規(guī)定，避免因格式不當(dāng)而影響案件進(jìn)展。希望這份指南能幫到需要幫助的朋友！