前言
在處理勞動爭議的過程中，勞動仲裁是一個非常重要的環(huán)節(jié)。通過勞動仲裁可以有效地解決用人單位與勞動者之間的糾紛，維護雙方的合法權(quán)益。本文提供一個典型的勞動仲裁裁決書范文模板，供大家參考。
勞動仲裁裁決書范文模板
標題
XX市勞動爭議仲裁委員會
正文
申請人：
- 姓名： XX
- 身份證號碼： XXXXXXXXXXXXXXXX
- 住址： XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
- 聯(lián)系電話： XXXXXXXXXXX
被申請人：
- 單位名稱： XX有限公司
- 地址： XX省XX市XX區(qū)XX路XX號
- 法定代表人： XX
- 聯(lián)系電話： XXXXXXXXXXX
案由
申請人XX因與被申請人XX有限公司發(fā)生勞動爭議，于XXXX年XX月XX日向本仲裁委員會提起仲裁申請，要求被申請人支付經(jīng)濟補償金、拖欠工資及其他相關(guān)費用。
事實和理由
申請人自XXXX年XX月XX日起在被申請人處工作，擔任XX職位。雙方簽訂了勞動合同，合同期限至XXXX年XX月XX日。在工作期間，申請人發(fā)現(xiàn)其基本工資及加班費多次被拖欠，且未按規(guī)定繳納社會保險。經(jīng)過多次協(xié)商未果，申請人決定依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，以維護自身權(quán)益。
申請人的請求
- 被申請人支付拖欠的工資共計XXXX元；
- 被申請人支付經(jīng)濟補償金XXXX元；
- 被申請人補繳社保；
- 被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
被申請人的答辯意見
- 被申請人否認拖欠工資的事實，認為工資已按時發(fā)放；
- 對于經(jīng)濟補償金的計算方式提出異議，認為應按照實際工作年限計算；
- 對申請人提出的社保問題表示愿意配合相關(guān)部門進行補繳。
調(diào)查與認定
根據(jù)雙方提交的證據(jù)材料及本委員會的調(diào)查核實，確認以下事實：
- 申請人在被申請人處工作時間確為XXXX年XX月至XXXX年XX月；
- 被申請人確實存在拖欠工資的情況，拖欠金額為XXXX元；
- 被申請人未按規(guī)定為申請人繳納社會保險。
仲裁委員會的裁決
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本案實際情況，本仲裁委員會作出如下裁決：
- 被申請人應在本裁決書送達之日起十五日內(nèi)支付申請人拖欠的工資XXXX元；
- 被申請人應在本裁決書送達之日起十五日內(nèi)支付申請人經(jīng)濟補償金XXXX元；
- 被申請人應在本裁決書送達之日起三十日內(nèi)為申請人補繳社保；
- 本案的仲裁費用由被申請人承擔。
如不服本裁決，可在收到本裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
落款
XX市勞動爭議仲裁委員會 日期：XXXX年XX月XX日
結(jié)束語
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