引言
隨著社會(huì)的進(jìn)步和法治意識(shí)的增強(qiáng)，越來(lái)越多的人開(kāi)始通過(guò)法律途徑解決勞動(dòng)關(guān)系中的糾紛。勞動(dòng)仲裁作為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的主要途徑之一，其重要性不言而喻。本文將提供一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的模板范文，并介紹如何下載打印，旨在幫助需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的人更有效地準(zhǔn)備材料。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)模板范文
基本信息
- 申請(qǐng)人：（填寫(xiě)全名）
- 被申請(qǐng)人：（填寫(xiě)單位/公司名稱）
- 請(qǐng)求事項(xiàng)：（具體訴求，如要求支付欠薪、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋?/li>
- 事實(shí)與理由：（詳細(xì)敘述爭(zhēng)議發(fā)生的背景、經(jīng)過(guò)及依據(jù)的法律條文）
【范例】
申請(qǐng)人：張三
被申請(qǐng)人：ABC有限公司
請(qǐng)求事項(xiàng)：1. 要求被申請(qǐng)人支付2023年3月至6月期間拖欠的工資共計(jì)人民幣8000元；2. 要求按照《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定支付賠償金4000元。
事實(shí)與理由：自2023年3月起至6月底，我因個(gè)人健康原因多次請(qǐng)假治療，期間未能正常上班。但根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同及相關(guān)法律規(guī)定，即使員工因病缺勤也應(yīng)享有不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)80%的工資待遇。然而至今為止，被申請(qǐng)人仍未履行相應(yīng)義務(wù)，故特此提出仲裁申請(qǐng)。
結(jié)尾部分
此致
[當(dāng)?shù)豜勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：(簽名)
日期：XXXX年XX月XX日
如何獲取模板？
在線資源
互聯(lián)網(wǎng)上有許多免費(fèi)分享的法律文檔平臺(tái)，用戶可以通過(guò)搜索引擎查找“勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)模板”，選擇信譽(yù)良好的網(wǎng)站進(jìn)行下載。注意檢查文件格式是否為.doc或.docx，以便于后續(xù)編輯使用。
官方渠道
部分地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)也會(huì)提供相關(guān)模板供公眾參考下載。這種方式獲得的模板往往更加權(quán)威可靠。
注意事項(xiàng)
- 根據(jù)具體情況調(diào)整正文：雖然提供了通用模板，但每個(gè)案件都有其特殊性，請(qǐng)務(wù)必根據(jù)實(shí)際情況修改完善后再提交。
- 保留證據(jù)材料：除了申請(qǐng)書(shū)外，還需準(zhǔn)備好所有支持自己主張的相關(guān)證明材料，如合同復(fù)印件、工資單等。
- 咨詢專業(yè)人士意見(jiàn)：如果對(duì)某些條款存在疑問(wèn)或者不確定如何處理，建議尋求專業(yè)律師的幫助。
正確填寫(xiě)并及時(shí)提交有效的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)對(duì)于維護(hù)自身合法權(quán)益至關(guān)重要。希望上述信息能夠?yàn)榇蠹姨峁┮欢ǖ闹笇?dǎo)作用！