申請人基本信息：
- 姓名：李華
- 性別：男
- 出生日期：1985年2月14日
- 身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
- 住址：北京市朝陽區(qū)建國路88號
- 聯(lián)系方式：138xxxx1234
被申請人基本信息：
- 名稱：北京ABC有限公司
- 住所：北京市海淀區(qū)知春里10號
- 聯(lián)系電話：010-6241xxxx
事實(shí)與理由：
一、勞動合同簽訂情況
本人李華于2018年6月1日入職北京ABC有限公司，擔(dān)任軟件開發(fā)工程師一職。雙方簽訂了為期三年的勞動合同，合同期限自2018年6月1日至2021年5月31日。根據(jù)合同約定，我的基本工資為每月15,000元人民幣，另有項目獎金及其他福利待遇。
二、爭議發(fā)生經(jīng)過
自2020年初以來，由于全球經(jīng)濟(jì)形勢變化及行業(yè)調(diào)整等因素影響，公司業(yè)務(wù)量逐漸減少。從那時起，公司開始采取降薪措施，并未與我協(xié)商一致即單方面決定將我的基本工資下調(diào)至12,000元/月（降幅達(dá)20%）。同時，對于之前承諾的項目獎金也遲遲不予發(fā)放。對此，我已經(jīng)多次通過郵件、面談等方式向直屬領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部門反映情況并尋求解決方案，但均未得到有效回應(yīng)或解決。
三、申請事項
基于上述事實(shí)，我認(rèn)為北京ABC有限公司的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動合同法》第35條關(guān)于變更勞動合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則的規(guī)定。因此，特向貴委提出如下請求：
- 要求被申請人立即停止非法克扣申請人薪資的行為；
- 補(bǔ)發(fā)自2020年1月至至今期間因非法降薪而少發(fā)的所有工資差額共計人民幣XXXXX元；
- 支付因拖欠工資產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算；
- 承擔(dān)本案全部仲裁費(fèi)用。
望貴委能夠依法公正裁決，維護(hù)勞動者合法權(quán)益不受侵害。
此致 北京市勞動人事爭議仲裁委員會
申請人簽名：_________ 日期：__年月__日
以上內(nèi)容僅為示例文本，請根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整使用。在正式提交之前，建議咨詢專業(yè)律師以確保信息準(zhǔn)確無誤。