在現(xiàn)代社會中，勞動者權益保護是社會關注的重要話題之一。然而，盡管有法律法規(guī)的保障，一些用人單位仍然存在拖欠工資等違法行為，嚴重侵害了勞動者的合法權益。本文將提供一些拖欠工資仲裁的申請范文，幫助受到此類不公待遇的勞動者更好地維護自身權益。
拖欠工資仲裁申請書范本一：標準格式
仲裁申請書
申請人信息：
- 姓名：張三
- 性別：男
- 年齡：30歲
- 住址：北京市朝陽區(qū)XX街道XX號
- 聯(lián)系電話：1234567890
被申請人信息：
- 公司名稱：XX科技有限公司
- 法定代表人：李四
- 地址：北京市海淀區(qū)XX大街XX號
- 聯(lián)系電話：0987654321
事實與理由：
自2022年1月起，本人在該公司從事軟件開發(fā)工程師工作，月薪為10,000元。然而，從2022年6月開始，公司以資金周轉困難為由，多次拖延發(fā)放工資。截至目前，公司已累計拖欠本人工資共5個月，金額為50,000元。期間，本人多次向公司管理層反映情況，并要求盡快發(fā)放工資，但均未得到解決。因此，本人特此向貴仲裁委員會提出仲裁申請，請求依法裁決公司支付拖欠的工資，并按法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償金。
請求事項：
- 請求被申請人立即支付拖欠的工資50,000元；
- 請求被申請人支付因拖欠工資導致的經(jīng)濟補償金，按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定執(zhí)行；
- 請求被申請人承擔本案的全部仲裁費用。
證據(jù)清單：
- 勞動合同書復印件一份；
- 工資條及銀行流水記錄各一份；
- 與公司溝通的相關郵件及聊天記錄截圖多份。
申請人（簽名）：_________ 日期：__年月__日
拖欠工資仲裁申請書范本二：詳細版
仲裁申請書
申請人基本信息：
- 姓名：王五
- 性別：女
- 年齡：25歲
- 職業(yè)：市場部經(jīng)理
- 聯(lián)系方式：北京市東城區(qū)XX路XX號，電話：1357924680
被申請人詳細信息：
- 公司名稱：北京XXXX商貿有限公司
- 法定代表人：趙六
- 公司地址：北京市豐臺區(qū)XX園區(qū)XX樓XX室
- 聯(lián)系電話：010-12345678
事實陳述：
我是北京XXXX商貿有限公司于2021年3月入職的市場部經(jīng)理，根據(jù)簽訂的勞動合同約定，我的月薪為人民幣15,000元。然而自2022年4月以來，由于公司經(jīng)營不善，導致資金鏈斷裂，公司便開始拖欠我及其他員工數(shù)月的工資。截至目前，我已連續(xù)五個月未能按時收到工資，累計拖欠金額達75,000元。在此過程中，我曾試圖通過內部協(xié)商解決問題，但未能取得實質性進展。鑒于此，現(xiàn)向貴仲裁委員會提出申請，希望通過法律途徑維護自己的合法權益。
具體請求：
- 請求判令被申請人支付所拖欠的工資共計75,000元人民幣；
- 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，請求支付因遲延支付工資而造成的經(jīng)濟補償金；
- 要求被申請人承擔此次仲裁活動的所有費用。
附隨材料列表：
- 勞動合同副本一份；
- 最近一次工資發(fā)放表以及銀行轉賬憑證各一份；
- 與人事部門就薪資問題進行交涉的電子郵件往來記錄；
- 同事作證聲明書若干份（需注明證人身份及聯(lián)系方式）。
申請人（簽字）: ___________ 日期: ___年月___日
以上兩個示例僅供參考，實際情況可能會有所不同，請根據(jù)自身具體情況調整內容。如果遇到復雜情況或不確定如何撰寫時，建議咨詢專業(yè)的法律顧問獲取幫助。希望每一位辛勤工作的勞動者都能夠順利拿回應得的報酬！