被迫離職仲裁申請書模板及范文

在職場中，有時我們可能會遇到被迫離職的情況。在這種情況下，我們需要向勞動爭議仲裁委員會提交仲裁申請書，以維護自己的合法權益。本文將提供一份被迫離職仲裁申請書的模板及范文，供大家參考。

一、仲裁申請書模板

申請人：XXX（自然人或法人名稱）
被申請人：XXX（公司名稱）
申請事項：請求確認被迫離職事實并賠償損失。
事實和理由：
1. 本人于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在被申請人單位工作，擔任XX職務。期間，雙方簽訂的勞動合同約定的工作期限為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. XXXX年XX月XX日，被申請人以XX原因單方面解除與申請人的勞動關系，未經協(xié)商一致。
3. 申請人認為被申請人的行為構成違反《中華人民共和國勞動合同法》第XX條第XX款的規(guī)定，屬于違法解除勞動關系行為。因此，申請人要求確認被迫離職事實并賠償損失。
4. 根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第XX條的規(guī)定，特向貴委會提出仲裁申請，請依法受理并作出公正裁決。
此致
敬禮！
申請人：（簽名）
日期：XXXX年XX月XX日

二、范文示例

申請人：張三
被申請人：ABC公司
申請事項：請求確認被迫離職事實并賠償損失。
事實和理由：
1. 我于2019年3月1日至2022年2月28日在ABC公司擔任銷售經理職務。期間，雙方簽訂的勞動合同約定的工作期限為3年。
2. 2021年12月30日，ABC公司以經濟性裁員為由單方面解除與我之間的勞動關系，未經協(xié)商一致。在此之前，我并未收到任何書面通知或口頭告知。
3. 我認為ABC公司的行為構成違反《中華人民共和國勞動合同法》第四十一條第一款的規(guī)定，屬于違法解除勞動關系行為。因此，我要求確認被迫離職事實并賠償損失。
4. 根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條的規(guī)定，特向貴委會提出仲裁申請，請依法受理并作出公正裁決。
此致
敬禮！
申請人：張三
日期：2022年1月5日

以上便是關于被迫離職仲裁申請書的模板及范文，希望能對遇到類似情況的朋友們有所幫助。在實際操作中，請根據實際情況調整相關內容。如有疑問，建議咨詢專業(yè)律師。