在職場中，勞動者有時會因為各種原因與用人單位發(fā)生糾紛，而勞動仲裁成為解決此類問題的一種有效途徑。本文將指導(dǎo)大家如何撰寫一份清晰、有力的勞動仲裁訴求范文。

一、了解基本要求

需要明確什么是勞動仲裁訴求。勞動仲裁訴求是勞動者或用人單位向勞動仲裁委員會提出申請時所提交的書面材料，其內(nèi)容應(yīng)包括雙方當(dāng)事人的基本信息、爭議的事實和理由、具體請求事項以及相應(yīng)的證據(jù)材料。

二、撰寫要點

1. 標(biāo)題與引言

• 標(biāo)題：一般寫為“勞動仲裁申請書”。
• 引言：簡要介紹申請人和被申請人的基本信息，如姓名（或公司名）、地址、聯(lián)系方式等。

2. 事實部分

• 工作起止時間：說明自己在單位的工作起始日期及離職日期（如有）。
• 崗位與職責(zé)：描述自己的工作崗位及其主要職責(zé)。
• 合同情況：提及簽訂勞動合同的時間、期限以及合同類型（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。
• 工資待遇：列出月工資金額、獎金或其他福利待遇。
• 爭議事件經(jīng)過：詳細(xì)敘述引發(fā)爭議的具體事件經(jīng)過，包括時間、地點、涉及人員等細(xì)節(jié)。

3. 理由部分

• 法律依據(jù)：引用相關(guān)法律法規(guī)條文來支持自己的主張。
• 證據(jù)清單：列舉所有能夠證明所述事實的證據(jù)，并附上相應(yīng)的證明材料復(fù)印件。

4. 訴求部分

• 具體請求：明確提出希望仲裁機構(gòu)給予什么樣的裁決結(jié)果，例如支付未結(jié)清的工資、經(jīng)濟補償金等。
• 合理解釋：對于每一條請求給出合理的解釋說明。

5. 結(jié)尾

• 簽名蓋章：最后由申請人簽字或加蓋手印；如果是法人或其他組織則需蓋公章。
• 日期：填寫提交申請書的日期。

三、注意事項

• 確保信息真實準(zhǔn)確無誤。
• 語言表達(dá)要簡潔明了，避免使用模糊不清或者過于情緒化的詞匯。
• 盡量提供充分且具有說服力的證據(jù)支持自己的觀點。
• 遵循當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會關(guān)于格式方面的具體要求。

通過以上步驟，你可以更好地準(zhǔn)備出一份符合規(guī)范要求的勞動仲裁訴求書，從而有助于維護(hù)自身合法權(quán)益。希望每位遇到勞動爭議的朋友都能順利解決問題！