一、引言

當勞動者與用人單位在勞動權(quán)益上發(fā)生爭議時，勞動仲裁成為了解決爭端的重要途徑。然而，很多勞動者對于如何撰寫勞動仲裁申請書感到困惑。本文將為您提供一份勞動仲裁訴求的范文模板，幫助您更好地維護自己的權(quán)益。

二、勞動仲裁申請書基本結(jié)構(gòu)

1. 標題

• 《勞動仲裁申請書》

2. 申請人信息

• 姓名： [您的姓名]
• 性別： [您的性別]
• 年齡： [您的年齡]
• 身份證號碼： [您的身份證號]
• 聯(lián)系電話： [您的聯(lián)系電話]
• 電子郵箱： [您的電子郵箱地址]
• 住址： [您的詳細住址]
• 郵編： [您的郵政編碼]
• 工作單位： [您的工作單位名稱]
• 職務： [您的職位名稱]

3. 被申請人信息

• 單位名稱： [用人單位名稱]
• 法定代表人： [用人單位負責人姓名]
• 地址： [用人單位詳細地址]
• 郵編： [用人單位郵政編碼]
• 聯(lián)系電話： [用人單位聯(lián)系電話]
• 電子郵箱： [用人單位聯(lián)系人郵箱]

4. 仲裁請求

• 請求事項： 明確列出您所申請的具體訴求，如經(jīng)濟補償金、加班費、未休年假工資等。

5. 事實和理由

• 事實陳述： 詳細描述與用人單位之間發(fā)生的爭議情況，包括合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇、工作時間等。
• 法律依據(jù)： 引用相關(guān)法律法規(guī)支持您的訴求，例如《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。

6. 證據(jù)清單

• 列出所有支持您訴求的證據(jù)材料，如勞動合同、工資條、考勤記錄、郵件往來證明等。

三、注意事項

• 確保所有提供的信息真實有效，以免影響案件審理。
• 根據(jù)具體情況調(diào)整模板內(nèi)容，確保訴求合理合法。
• 提交勞動仲裁申請書后，請耐心等待仲裁委員會的受理通知，并按照指示參加相關(guān)程序。

四、結(jié)語

通過以上范文模板的指導，希望您能夠更順利地準備勞動仲裁材料，有效維護自己的合法權(quán)益。如果您在準備過程中遇到任何問題，建議咨詢專業(yè)律師或法律顧問獲得進一步幫助。