在現(xiàn)代職場(chǎng)生活中，勞資糾紛時(shí)有發(fā)生。當(dāng)員工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，通過(guò)法律手段維護(hù)自身權(quán)利顯得尤為重要。勞動(dòng)仲裁作為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要途徑，其申請(qǐng)書的撰寫顯得至關(guān)重要。本文將提供10篇?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書的范文，以供有需要的人參考和借鑒。

范文一：未支付工資

申請(qǐng)人：張三

被申請(qǐng)人：XX有限公司

本人于2022年1月1日至2023年1月1日在貴公司工作，擔(dān)任銷售經(jīng)理一職。期間，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，但截至申請(qǐng)之日，貴公司仍有三個(gè)月的工資未予支付。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定，現(xiàn)請(qǐng)求仲裁委員會(huì)判令被申請(qǐng)人支付拖欠的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

范文二：非法解除勞動(dòng)合同

申請(qǐng)人：李四

被申請(qǐng)人：XXX公司

本人自2021年5月起在XXX公司擔(dān)任市場(chǎng)部職員。2023年4月，公司無(wú)故解除我的勞動(dòng)合同，且未提前一個(gè)月通知或支付代通知金。依據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條的規(guī)定，現(xiàn)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，要求被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)賠償金。

范文三：未繳納社會(huì)保險(xiǎn)

申請(qǐng)人：王五

被申請(qǐng)人：YYY有限公司

我在YYY有限公司工作三年，期間公司一直未為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)為職工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此，我請(qǐng)求仲裁委員會(huì)裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付相應(yīng)的滯納金。

范文四：加班費(fèi)未支付

申請(qǐng)人：趙六

被申請(qǐng)人：ZZZ公司

我在ZZZ公司從事技術(shù)研發(fā)工作，經(jīng)常需要加班完成項(xiàng)目。然而，公司未按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定，現(xiàn)申請(qǐng)仲裁委員會(huì)判令被申請(qǐng)人支付我應(yīng)得的加班費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

范文五：合同期滿不續(xù)簽

申請(qǐng)人：陳七

被申請(qǐng)人：AAA企業(yè)

我在AAA企業(yè)服務(wù)五年，合同期滿后企業(yè)決定不再與我續(xù)約。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，我要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并請(qǐng)求仲裁委員會(huì)支持我的訴求。

范文六：工傷賠償爭(zhēng)議

申請(qǐng)人：劉八

被申請(qǐng)人：BBB工廠

2022年3月，我在BBB工廠工作時(shí)不幸受傷，經(jīng)認(rèn)定為工傷。但工廠拒絕按照工傷保險(xiǎn)條例進(jìn)行賠償?，F(xiàn)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，要求被申請(qǐng)人支付一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)用等相關(guān)賠償。

范文七：試用期內(nèi)解雇爭(zhēng)議

申請(qǐng)人：周九

被申請(qǐng)人：CCC公司

我于2023年2月加入CCC公司，尚處于試用期內(nèi)。公司在未經(jīng)充分理由的情況下單方面解除了我的勞動(dòng)合同。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十一條的規(guī)定，我請(qǐng)求仲裁委員會(huì)裁定被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。

范文八：培訓(xùn)費(fèi)用爭(zhēng)議

申請(qǐng)人：吳十

被申請(qǐng)人：DDD培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

我于2022年7月報(bào)名參加DDD培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程，并支付了全部培訓(xùn)費(fèi)用。然而，機(jī)構(gòu)未能按約定提供完整的培訓(xùn)服務(wù)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條的規(guī)定，我要求退還全部培訓(xùn)費(fèi)用并賠償損失。

范文九：競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金問(wèn)題

申請(qǐng)人：鄭十一

被申請(qǐng)人：EEE科技公司

我與EEE科技公司簽訂的勞動(dòng)合同中含有競(jìng)業(yè)限制條款。離職后，公司未按照約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金?，F(xiàn)請(qǐng)求仲裁委員會(huì)裁定被申請(qǐng)人支付競(jìng)業(yè)限制期間的補(bǔ)償金。

范文十：年終獎(jiǎng)金發(fā)放爭(zhēng)議

申請(qǐng)人：馮十二

被申請(qǐng)人：FFF集團(tuán)

我在FFF集團(tuán)工作多年，每年都應(yīng)獲得年終獎(jiǎng)金。但去年公司以經(jīng)營(yíng)困難為由，未能按時(shí)發(fā)放年終獎(jiǎng)。根據(jù)公司規(guī)章制度及《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，我要求被申請(qǐng)人支付去年的年終獎(jiǎng)金。

以上是10篇不同情況下的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文，希望能幫助到需要的朋友們。在撰寫申請(qǐng)書時(shí)，務(wù)必準(zhǔn)確表述自己的訴求和事實(shí)依據(jù)，以便更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。