在職場中，難免會遇到一些勞動爭議，而勞動仲裁是解決這些爭議的一種重要方式。為了幫助大家更好地理解和撰寫勞動仲裁申請書，本文將提供一些常見的勞動仲裁請求事項的范文，供大家參考。

一、工資拖欠類

范文示例：

尊敬的仲裁委員會：

我是XX公司的一名員工，自2022年1月起至離職之日，公司一直未按規(guī)定支付我的工資。根據(jù)勞動合同及相關(guān)法律法規(guī)，我特向貴委員會提出仲裁申請，請求判令XX公司支付我所欠的全部工資。

此致 敬禮！ 申請人：（姓名） 日期：XXXX年XX月XX日

二、經(jīng)濟補償類

范文示例：

尊敬的仲裁委員會：

我是XX公司的一名員工，因公司經(jīng)營不善導致裁員，我在XXXX年XX月被辭退。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，我應獲得相應的經(jīng)濟補償金。然而公司拒絕支付任何形式的補償。為此，我特向貴委員會提出仲裁申請，請求判令XX公司支付我的經(jīng)濟補償金及利息。

此致 敬禮！ 申請人：（姓名） 日期：XXXX年XX月XX日

三、違法解除合同類

范文示例：

尊敬的仲裁委員會：

我是XX公司的一名員工，在工作期間表現(xiàn)良好且無任何違規(guī)行為。然而，公司在未提前通知的情況下單方面解除了我們的勞動合同關(guān)系，嚴重損害了我的合法權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，公司無權(quán)單方面解除合同且應支付雙倍賠償金。為此，我特向貴委員會提出仲裁申請，請求判令XX公司支付我的雙倍賠償金及利息并恢復勞動關(guān)系或給予相應的經(jīng)濟補償。

此致 敬禮！ 申請人：（姓名） 日期：XXXX年XX月XX日

以上僅為部分常見的勞動仲裁請求事項范文示例，具體內(nèi)容可能因?qū)嶋H情況而異。在實際操作中，建議咨詢專業(yè)律師以確保權(quán)益得到最大程度的保障和維護。