尊敬的仲裁委員會：
我是申請人XXX，男/女，身份證號碼為XXXXXXXXXXXX，現(xiàn)居住于X市X區(qū)X街道X號。我于XXXX年XX月XX日入職被申請人單位X公司，擔(dān)任X職位。然而，因公司未能履行與我簽訂的勞動合同中的相關(guān)條款，導(dǎo)致我與公司之間產(chǎn)生了勞動爭議?，F(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，向貴委員會提出仲裁申請，請求裁決如下：
一、要求被申請人支付我自XXXX年XX月至XXXX年XX月的工資差額共計X元； 二、要求被申請人為我補(bǔ)繳自XXXX年XX月至XXXX年XX月的社會保險費(fèi)用； 三、要求被申請人支付我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X元； 四、要求被申請人承擔(dān)本次仲裁的全部費(fèi)用。
事實和理由如下：
- 我于XXXX年XX月XX日入職被申請人單位，雙方簽訂了為期X年的勞動合同，約定月工資為X元。然而，自XXXX年XX月起，被申請人開始拖欠我的工資，至今累計拖欠金額達(dá)到X元。
- 根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)為其員工繳納社會保險費(fèi)。然而，被申請人未按照合同約定為我繳納自XXXX年XX月至XXXX年XX月的社會保險費(fèi)。
- 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第46條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依法進(jìn)行裁員的；（四）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！币虼耍艺J(rèn)為被申請人應(yīng)向我支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金X元。
- 綜上所述，我認(rèn)為被申請人的行為已經(jīng)嚴(yán)重侵犯了我的合法權(quán)益，故向貴委員會提出仲裁申請，請依法裁決。
此致 敬禮！
申請人：（簽字） 日期：XXXX年XX月XX日