尊敬的仲裁委員會：
申請人：XXX 性別：XX 年齡：XX 身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXX 住址：XXXXXXXXX 聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX 被申請人：XXX公司 住所地：XXXXXXXXXX 法定代表人/負責人：XXX 職務：XXX 聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX
申請事項：
- 請求確認申請人與被申請人自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間存在勞動關系；
- 請求被申請人支付申請人自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的工資共計人民幣XXXX元；
- 請求被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金人民幣XXXX元；
- 請求被申請人承擔本次仲裁的全部費用。
事實和理由：
申請人自XXXX年XX月XX日起在被申請人處工作，擔任XXX一職。工作期間，雙方未簽訂書面勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應當與勞動者建立勞動關系之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。但被申請人未履行此義務，一直拖延不簽訂勞動合同。
申請人在被申請人處工作期間，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。然而，被申請人卻未按照約定支付申請人工資。截至申請仲裁之日，被申請人尚欠申請人工資共計人民幣XXXX元。此外，由于被申請人未與申請人簽訂書面勞動合同，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，被申請人還應向申請人支付經(jīng)濟補償金人民幣XXXX元。
申請人認為被申請人的行為已構(gòu)成違法，嚴重損害了申請人的合法權(quán)益。為維護自身合法權(quán)益，申請人特向貴仲裁委員會提起仲裁，懇請依法裁決如上申請事項。
此致 敬禮！
申請人：（簽名或蓋章） 日期：XXXX年XX月XX日
附：相關證據(jù)材料清單
- 工作證明（如工牌、考勤記錄等）；
- 工資發(fā)放記錄（如銀行流水、工資條等）；
- 與被申請人的溝通記錄（如短信、郵件、微信聊天記錄等）；
- 其他相關證明材料。