引言

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,勞動者與用人單位之間因勞動合同履行、解除等產(chǎn)生的糾紛逐漸增多。面對這些糾紛,勞動仲裁成為了解決勞動爭議的重要途徑之一。本文將提供一份勞動仲裁申請書的模板范文,幫助廣大勞動者了解如何撰寫申請書,以便更好地維護(hù)自身權(quán)益。

一、申請人基本信息

申請人(勞動者)信息:

  • 姓名: [姓名]
  • 身份證號碼: [身份證號碼]
  • 住址: [詳細(xì)住址]
  • 聯(lián)系方式: [電話號碼]

二、被申請人基本信息

被申請人(用人單位)信息:

  • 單位名稱: [公司名稱]
  • 法定代表人/負(fù)責(zé)人: [法人代表姓名]
  • 地址: [公司地址]
  • 聯(lián)系電話: [公司電話]

三、仲裁請求

  1. 要求被申請人支付拖欠的工資[具體金額]元;
  2. 要求被申請人支付違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金[具體金額]元;
  3. 要求被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費(fèi)用。

四、事實(shí)和理由

事實(shí)陳述

  1. 工作期間及職責(zé): 自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止,申請人在被申請人處擔(dān)任[職位],主要負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。
  2. 合同情況: 雙方簽訂了為期[合同期限]的勞動合同,合同編號為[合同編號]。合同約定月工資為[約定工資]元,發(fā)放時間為每月[發(fā)放日期]。
  3. 糾紛起因: 因[具體原因],導(dǎo)致雙方發(fā)生爭議。在此期間,[具體情況描述]。
  4. 證據(jù)材料: 申請人已準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料,包括但不限于勞動合同、工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等,以證明上述事實(shí)屬實(shí)。

法律依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第[具體條款]條之規(guī)定,被申請人應(yīng)當(dāng)履行其義務(wù),支付相應(yīng)的款項(xiàng)?,F(xiàn)因被申請人未能履行相應(yīng)義務(wù),故特向貴仲裁委員會提出仲裁申請。

五、附件清單

  • 勞動合同復(fù)印件
  • 工資條復(fù)印件
  • 銀行轉(zhuǎn)賬記錄復(fù)印件
  • 其他相關(guān)證明材料

六、落款

  • 申請人簽字: [簽名]
  • 日期: [填寫日期]

以上即為一份完整的勞動仲裁申請書模板范文。希望這份模板能夠幫助大家更好地撰寫自己的勞動仲裁申請書,從而有效地維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果有任何疑問或需要進(jìn)一步的幫助,請咨詢專業(yè)的法律顧問。