在職場中,勞動者與用人單位之間難免會產(chǎn)生一些糾紛。當(dāng)雙方無法通過協(xié)商解決時,可以向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。本文將基于關(guān)鍵詞“勞動仲裁申請書請求事項范文”,詳細(xì)解析勞動仲裁申請書的撰寫要點及注意事項。

一、勞動仲裁申請書的基本結(jié)構(gòu)

勞動仲裁申請書是勞動者向勞動仲裁委員會提出仲裁申請的書面文件,其基本結(jié)構(gòu)如下:

  1. 標(biāo)題:通常為“勞動仲裁申請書”。
  2. 申請人信息:包括姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所等基本信息。
  3. 被申請人信息:包括被申請單位的名稱、法定代表人、住所等信息。
  4. 仲裁請求:明確列出申請人的請求事項,如支付工資、經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等。
  5. 事實與理由:詳細(xì)陳述申請人與被申請單位之間的勞動關(guān)系、爭議發(fā)生的原因、經(jīng)過及相關(guān)證據(jù)材料。
  6. 結(jié)尾:包括申請人簽名、日期以及附件(如有相關(guān)證據(jù)材料)。

二、請求事項的撰寫要點

請求事項是勞動仲裁申請書的核心部分,直接關(guān)系到仲裁結(jié)果。以下是撰寫請求事項的幾點要點:

  1. 明確具體:請求事項應(yīng)明確具體,不能含糊其辭。例如,要求支付拖欠的工資,應(yīng)明確指出拖欠的具體金額、時間段以及計算依據(jù)。
  2. 合理合法:請求事項必須符合法律法規(guī)的規(guī)定,不能提出不合理的要求。例如,要求支付的經(jīng)濟(jì)補償金或賠償金,應(yīng)按照《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行計算。
  3. 有據(jù)可依:請求事項應(yīng)有充分的事實和法律依據(jù)支持。申請人應(yīng)在申請書中詳細(xì)陳述與請求事項相關(guān)的事實經(jīng)過,并提供相關(guān)證據(jù)材料,如工資單、勞動合同、工作記錄等。

三、范文示例

以下是一個關(guān)于勞動仲裁申請書請求事項的范文示例:

勞動仲裁申請書

申請人:張三,男,1985年5月出生,漢族,現(xiàn)住XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。
被申請人:XX有限公司,地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號。
法定代表人:李四。

仲裁請求:
1. 請求被申請人支付申請人2022年3月至2022年12月期間的工資差額共計人民幣50000元;
2. 請求被申請人支付申請人違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償金人民幣20000元;
3. 請求被申請人支付申請人因未簽訂書面勞動合同而應(yīng)支付的雙倍工資差額人民幣30000元;
4. 請求被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。

事實與理由:
申請人于2020年1月入職被申請人公司,擔(dān)任軟件工程師一職。雙方口頭約定月工資為人民幣8000元,但被申請人一直未與申請人簽訂書面勞動合同。在職期間,申請人多次催促被申請人簽訂勞動合同,均未得到回應(yīng)。2022年12月,被申請人以經(jīng)營困難為由,單方面解除了與申請人的勞動關(guān)系,且未支付任何經(jīng)濟(jì)補償。此外,申請人發(fā)現(xiàn)被申請人在支付工資時存在克扣現(xiàn)象,經(jīng)核算,2022年3月至2022年12月期間工資差額共計人民幣50000元。

被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,侵害了申請人的合法權(quán)益。為維護(hù)自身權(quán)益,申請人特向貴委員會提起仲裁申請,望貴委員會依法裁決。

此致
XX省XX市勞動爭議仲裁委員會

申請人(簽名):張三
日期:XXXX年XX月XX日
附件:1. 工資單復(fù)印件;2. 工作記錄證明;3. 其他相關(guān)證據(jù)材料(如有)。

四、注意事項

在撰寫勞動仲裁申請書時,還需注意以下幾點:

  1. 確保信息準(zhǔn)確:填寫申請人和被申請人的信息時,務(wù)必確保準(zhǔn)確無誤,避免因信息錯誤導(dǎo)致仲裁程序受阻。
  2. 保留證據(jù)材料:提交勞動仲裁申請書時,應(yīng)一并提交相關(guān)的證據(jù)材料,如工資單、勞動合同等,并保留好原件以備后續(xù)使用。
  3. 遵守時效規(guī)定:根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。因此,勞動者應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請。
  4. 尋求專業(yè)幫助:如果對勞動仲裁申請書的撰寫或仲裁程序有任何疑問,建議尋求專業(yè)律師的幫助以確保自己的權(quán)益得到充分保障。