引言
在勞動關(guān)系中，若發(fā)生勞動爭議，勞動者和企業(yè)可以通過協(xié)商解決。當(dāng)協(xié)商無效時，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。本文將詳細(xì)介紹如何撰寫勞動仲裁的請求書，并提供一個標(biāo)準(zhǔn)的范文模板供參考。
勞動仲裁請求書的基本結(jié)構(gòu)
勞動仲裁請求書是勞動者向勞動仲裁委員會提交的重要文件，其基本結(jié)構(gòu)包括以下幾個部分：
- 標(biāo)題：通常為“勞動仲裁請求書”。
- 申請人信息：包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、住址及聯(lián)系方式等。
- 被申請人信息：包括公司名稱、法定代表人或負(fù)責(zé)人的姓名、公司地址及聯(lián)系方式等。
- 請求事項：明確寫明申請仲裁的具體請求，例如要求支付工資、經(jīng)濟補償金等。
- 事實和理由：詳細(xì)闡述申請仲裁的事實依據(jù)和法律依據(jù)。
- 證據(jù)：列舉并提供能夠證明事實的證據(jù)，如勞動合同、工資單、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。
- 結(jié)尾：包括簽名、日期及附件清單。
范文模板
# 勞動仲裁請求書
申請人：張某，男，35歲，身份證號：123456789012345678，住址：北京市朝陽區(qū)XX街道XX小區(qū)XX號樓X單元XXX室，聯(lián)系電話：138XXXXXXXX。
被申請人：北京某某科技有限公司，法定代表人：李某，公司地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街XX號，聯(lián)系電話：010-XXXXXXX。
請求事項：
1. 被申請人支付自2022年1月至2023年1月期間拖欠的工資共計人民幣20,000元；
2. 被申請人支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金人民幣5,000元；
3. 被申請人承擔(dān)本案的全部仲裁費用。
事實和理由：
本人于2020年1月1日入職北京某某科技有限公司，擔(dān)任軟件開發(fā)工程師一職。在職期間，雙方簽訂了勞動合同，合同期限為三年。然而，自2022年1月起，被申請人開始拖欠本人工資，至今累計欠薪人民幣20,000元。此外，因被申請人長期拖欠工資，導(dǎo)致本人生活困難，故提出解除勞動合同并要求支付經(jīng)濟補償金。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條之規(guī)定：“用人單位未及時足額支付勞動者勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。”因此，本人有權(quán)要求被申請人支付欠薪及經(jīng)濟補償金。
證據(jù)：
1. 勞動合同復(fù)印件一份；
2. 工資單復(fù)印件若干份；
3. 銀行轉(zhuǎn)賬記錄截圖若干份。
此致
北京市勞動仲裁委員會
申請人（簽名）：_____________
日期：____年__月__日
附件清單：
1. 勞動合同復(fù)印件一份；
2. 工資單復(fù)印件若干份；
3. 銀行轉(zhuǎn)賬記錄截圖若干份。
結(jié)語
撰寫勞動仲裁請求書時，務(wù)必確保內(nèi)容真實、準(zhǔn)確，并且提供充分的證據(jù)支持。希望通過本文提供的范文模板，能夠幫助有需要的勞動者更好地維護自己的合法權(quán)益。