在現(xiàn)代社會(huì)，勞動(dòng)者與用人單位之間難免會(huì)發(fā)生一些勞動(dòng)爭(zhēng)議。當(dāng)雙方無法通過協(xié)商解決分歧時(shí)，勞動(dòng)仲裁就成為了一種常見且有效的解決方式。本文將為您提供一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的范文，以供參考。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
申請(qǐng)人： 姓名：張三 性別：男 年齡：35歲 住址：北京市朝陽(yáng)區(qū)XX街道XX號(hào) 聯(lián)系電話：138XXXXXXXX
被申請(qǐng)人： 公司名稱：北京某某科技有限公司 法定代表人：李四 住址：北京市海淀區(qū)XX大街XX號(hào) 聯(lián)系電話：139XXXXXXX
申請(qǐng)事項(xiàng)：
- 請(qǐng)求確認(rèn)解除勞動(dòng)合同關(guān)系；
- 請(qǐng)求支付未發(fā)放的工資及加班費(fèi)；
- 請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
- 請(qǐng)求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
事實(shí)和理由：
我于2019年6月進(jìn)入北京某某科技有限公司擔(dān)任軟件開發(fā)工程師一職。工作期間，我一直勤勉盡責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。然而，自2022年初以來，公司多次拖欠工資，并未按規(guī)定支付加班費(fèi)用。此外，公司還未能為我繳納應(yīng)有的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2023年5月1日，因長(zhǎng)期拖欠工資及缺乏職業(yè)發(fā)展前景等原因，我向公司提交了辭職申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。但至今為止，公司仍未結(jié)清我的全部工資、加班費(fèi)以及應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
基于上述情況，特向貴委提出仲裁申請(qǐng)，懇請(qǐng)依法裁決被申請(qǐng)人支付所欠工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
此致 敬禮！
申請(qǐng)人：張三 日期：2023年7月1日
撰寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書時(shí)，請(qǐng)確保內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確，并提供足夠的證據(jù)支持您的主張。同時(shí)，建議咨詢專業(yè)律師或法律顧問的意見，以提高勝訴的可能性。希望這份范文能夠幫助到有需要的朋友更好地維護(hù)自己的合法權(quán)益。