背景介紹
勞動仲裁是處理勞動爭議的一種重要途徑。本文提供了一份標準的勞動仲裁申請書范文，旨在幫助勞動者了解如何撰寫仲裁申請書，以便在遇到勞動糾紛時能夠有效地維護自己的權益。
勞動仲裁申請書范文
申請人信息
- 姓名：張三
- 性別：男
- 年齡：30歲
- 身份證號碼：123456789012345678
- 住址：北京市朝陽區(qū)某某街道某某小區(qū)
- 聯(lián)系電話：138xxxxxxx
被申請人信息
- 公司名稱：北京某科技有限公司
- 法定代表人：李四
- 地址：北京市海淀區(qū)某大廈
請求事項
- 支付未發(fā)放的工資人民幣10,000元；
- 支付經濟補償金人民幣5,000元；
- 解除與該公司的勞動合同關系。
事實和理由
我于2022年1月1日入職北京某科技有限公司，擔任軟件工程師一職。自入職以來，我一直勤勉盡責，認真完成各項工作任務。然而，自2023年3月起，公司開始拖欠工資。截至申請之日，公司已累計拖欠我工資共計人民幣10,000元。此外，公司在未經協(xié)商的情況下擅自調整我的工作內容和工作地點，導致我無法繼續(xù)履行合同義務。因此，我請求勞動仲裁委員會依法裁決被申請人支付拖欠工資、經濟補償金，并解除與我之間的勞動合同關系。
證據材料
- 勞動合同副本；
- 工資條及銀行轉賬記錄；
- 公司通知變更工作內容和地點的郵件及相關文件；
- 與公司負責人關于此事溝通的錄音及文字記錄。
結尾
此致 北京市勞動仲裁委員會 申請人：（簽名）張三 日期：2023年X月X日
以上就是一份完整的勞動仲裁申請書范文。希望對您有所幫助！如果您有任何疑問或者需要進一步的幫助，請隨時聯(lián)系我們。