引言
在勞動關(guān)系中，勞資糾紛是不可避免的。當勞動者與用人單位通過協(xié)商無法達成一致時，勞動仲裁成為了解決問題的重要途徑。然而，即便在勞動仲裁機構(gòu)做出裁決后，仍有些用人單位不履行裁決結(jié)果，此時勞動者可以向法院申請強制執(zhí)行。本文將提供一份詳細的勞動仲裁法院強制執(zhí)行申請書范文，幫助有需要的人士了解如何撰寫該申請書。
正文
一、申請書標題
勞動仲裁法院強制執(zhí)行申請書
二、申請人信息
- 姓名：張三
- 性別：男
- 年齡：40歲
- 身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxx
- 聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)XXX小區(qū)XX號樓XX單元XX室
- 聯(lián)系電話：138xxxxxxxx
三、被申請人信息
- 公司名稱：北京某某科技有限公司
- 法定代表人：李四
- 地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村大街1號A座18層
- 聯(lián)系電話：010-XXXXXXX
四、案情簡介
本人張三于XXXX年X月進入北京某某科技有限公司工作，擔任軟件開發(fā)工程師。雙方簽訂了勞動合同，但在合同履行期間，因工資發(fā)放問題產(chǎn)生糾紛。我于XXXX年X月X日向北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，仲裁委員會已于XXXX年X月X日做出裁決（編號：京朝勞仲字[XXXX]第XXX號），裁定北京某某科技有限公司支付本人拖欠的工資及經(jīng)濟補償金共計人民幣5萬元。但至今，該公司未履行仲裁裁決義務，特此申請法院強制執(zhí)行。
五、請求事項
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定，本人現(xiàn)向貴院提出如下執(zhí)行申請：
- 要求北京某某科技有限公司立即支付拖欠工資及經(jīng)濟補償金共計人民幣5萬元；
- 要求被申請人承擔本案的全部執(zhí)行費用。
六、事實和理由
- 事實部分：本人在職期間兢兢業(yè)業(yè)，但公司卻以各種理由拖欠工資，導致生活困難。經(jīng)過勞動仲裁委員會的調(diào)解和裁決，公司仍拒不履行。
- 法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人”，以及《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十一條：“發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當事人必須履行”。
七、證據(jù)材料
- 北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會的裁決書（附件1）；
- 勞動合同復印件；
- 工資單及銀行轉(zhuǎn)賬記錄；
- 其他相關(guān)證據(jù)材料。
八、結(jié)尾
以上所述均屬實，請法院依法予以受理并盡快執(zhí)行，以維護申請人的合法權(quán)益。
此致 北京市朝陽區(qū)人民法院
申請人簽字：_________ 日期：__年月__日
結(jié)論
撰寫勞動仲裁法院強制執(zhí)行申請書時，應詳細列出申請人和被申請人的信息，清晰陳述案情，明確請求事項，并提供充分的證據(jù)支持。希望本文提供的范文能對您有所幫助。