在職場(chǎng)生活中，我們可能會(huì)遇到與雇主之間的爭(zhēng)議。當(dāng)協(xié)商解決無效時(shí)，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交申請(qǐng)是常見的維權(quán)手段之一。本文將提供一份勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書的模板，并結(jié)合一張范文圖片幫助大家更好地理解如何撰寫此類文件。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書模板
標(biāo)題部分
- 文書名稱：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書
- 申請(qǐng)人信息：（姓名/單位名稱）、地址、聯(lián)系電話、郵政編碼
- 被申請(qǐng)人信息：（公司全稱）、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式
- 日期：填寫遞交申請(qǐng)當(dāng)日的具體日期
正文內(nèi)容
- 開頭語：“為了維護(hù)我的合法權(quán)益……”簡(jiǎn)要說明提出仲裁請(qǐng)求的原因。
- 事實(shí)經(jīng)過：詳細(xì)敘述雙方勞動(dòng)關(guān)系建立的時(shí)間、工作期間發(fā)生的具體情況以及最終導(dǎo)致爭(zhēng)議的事件。
- 證據(jù)列舉：列出所有能夠支持自己主張的相關(guān)證明材料，包括但不限于勞動(dòng)合同副本、工資條、電子郵件往來記錄等。
- 法律依據(jù)：引用相關(guān)法律法規(guī)條款來支撐自己的訴求點(diǎn)。
- 具體要求：明確指出需要通過仲裁解決的問題是什么，比如要求支付未結(jié)清的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者是恢復(fù)工作崗位等。
- 結(jié)尾敬辭：“懇請(qǐng)貴委依法裁決?！?/li>
- 附件列表：標(biāo)明隨信附上的所有額外材料清單及其頁數(shù)。
落款處
- 申請(qǐng)人簽名：手寫體簽名
- 日期：再次確認(rèn)提交當(dāng)天的具體年月日
以上就是一份完整的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書格式指南。希望這份資料能幫助到正面臨勞資糾紛的朋友們順利完成書面材料的準(zhǔn)備工作。當(dāng)然，在實(shí)際操作過程中可能還需要根據(jù)個(gè)人情況做出適當(dāng)調(diào)整。如果有任何疑問或者不確定的地方，建議咨詢專業(yè)的法律顧問以獲得更準(zhǔn)確指導(dǎo)。