一、引言
在現(xiàn)代社會(huì)，勞動(dòng)者的權(quán)益受到法律的保護(hù)。當(dāng)遭遇未簽訂勞動(dòng)合同的情況時(shí)，很多員工可能會(huì)感到無(wú)助和困惑。本文旨在提供一份關(guān)于如何撰寫未簽勞動(dòng)合同的仲裁請(qǐng)求書的指導(dǎo)，幫助受影響的員工明確自己的權(quán)益，合理提出仲裁請(qǐng)求。
二、背景說(shuō)明
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。然而，在實(shí)際工作中，有些單位可能會(huì)忽視這一法律規(guī)定，不與員工簽訂書面合同。這種情況下，員工的權(quán)益很容易受到侵害，包括但不限于工資待遇、工時(shí)安排、社會(huì)保險(xiǎn)等方面。
三、案例分析
假設(shè)張先生在某公司工作了三個(gè)月，期間表現(xiàn)良好，但公司一直未與其簽訂書面勞動(dòng)合同。最近，張先生發(fā)現(xiàn)公司在某些方面違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，如拖欠加班費(fèi)、不按規(guī)定支付社會(huì)保險(xiǎn)等。于是，張先生決定通過(guò)仲裁途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。
四、仲裁請(qǐng)求書范文
[您的全名] [您的地址] [郵政編碼] [聯(lián)系電話]
[日期]
[仲裁委員會(huì)的名稱] [仲裁委員會(huì)的地址]
尊敬的仲裁委員會(huì)：
我是[您的全名]，于[入職日期]開(kāi)始在[公司名稱]擔(dān)任[職位名稱]。遺憾的是，盡管我已經(jīng)為公司工作了超過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，我們之間仍未簽署任何形式的書面勞動(dòng)合同?；诖饲闆r，我特向貴委員會(huì)提出如下仲裁請(qǐng)求：
- 確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：請(qǐng)求確認(rèn)我與[公司名稱]之間的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
- 補(bǔ)簽勞動(dòng)合同：要求[公司名稱]立即與我補(bǔ)簽書面勞動(dòng)合同，并按照法定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償未簽合同期間的工資差額。
- 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：鑒于[公司名稱]未能履行其法定義務(wù)，請(qǐng)求判令該公司支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
- 其他訴求：（如果有的話，可以在這里列出更多具體的訴求，比如要求支付加班費(fèi)、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)等）
請(qǐng)仲裁委員會(huì)依法審理此案，并保護(hù)我的合法權(quán)益不受侵害。隨函附上相關(guān)證據(jù)材料，以供參考。
此致 敬禮！
申請(qǐng)人：[您的全名] 簽字：__________
附注：本文檔僅供參考使用，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。在提交前，請(qǐng)仔細(xì)檢查所有信息的準(zhǔn)確性，并確保提供了足夠的證據(jù)支持您的主張。
五、結(jié)語(yǔ)
面對(duì)未簽勞動(dòng)合同的情況，雖然過(guò)程可能較為復(fù)雜，但只要遵循正確的程序并準(zhǔn)備好充分的證據(jù)，就有可能成功維權(quán)。希望上述指南能夠?qū)τ龅筋愃茊?wèn)題的朋友們有所幫助。如果您需要進(jìn)一步的法律咨詢或協(xié)助，建議聯(lián)系專業(yè)的法律顧問(wèn)獲取更專業(yè)的指導(dǎo)。