在勞動(dòng)關(guān)系中,當(dāng)員工與雇主之間出現(xiàn)不可調(diào)和的矛盾時(shí),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是一種常見(jiàn)的解決途徑。撰寫(xiě)一份清晰、合理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū),能夠有效提升仲裁成功率。本文將為你提供一篇?jiǎng)趧?dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)的范文,并詳細(xì)解釋其結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,幫助你更好地理解和運(yùn)用。

勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)范文

申請(qǐng)人:張三 被申請(qǐng)人:ABC公司 申請(qǐng)日期:XXXX年X月X日

一、基本情況介紹

  • 申請(qǐng)人信息:

  • 姓名:張三

  • 性別:男

  • 年齡:30歲

  • 身份證號(hào)碼:123456789012345678

  • 聯(lián)系方式:1234567890

  • 被申請(qǐng)人信息:

  • 公司名稱:ABC公司

  • 公司地址:XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

  • 法定代表人:李四

  • 聯(lián)系方式:0987654321

二、仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本人現(xiàn)向貴仲裁委提出如下請(qǐng)求:

  1. 確認(rèn)解除勞動(dòng)合同關(guān)系: 請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同于XXXX年X月X日正式解除。

  2. 支付拖欠工資: 請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人從XXXX年X月至XXXX年X月的工資共計(jì)人民幣10,000元。

  3. 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 請(qǐng)求被申請(qǐng)人按照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定,支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣5,000元。

  4. 支付加班費(fèi): 請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人在合同期間內(nèi)的加班費(fèi)共計(jì)人民幣3,000元。

  5. 補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi): 請(qǐng)求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自XXXX年X月至XXXX年X月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、事實(shí)與理由

1. 解除勞動(dòng)合同關(guān)系的事實(shí)與理由

自XXXX年X月起,申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作。然而,在工作期間,被申請(qǐng)人多次違反勞動(dòng)合同約定,包括但不限于長(zhǎng)期拖欠工資、未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)等行為。因此,申請(qǐng)人于XXXX年X月X日向被申請(qǐng)人書(shū)面提出解除勞動(dòng)合同的通知。

2. 拖欠工資的事實(shí)與理由

根據(jù)勞動(dòng)合同約定,被申請(qǐng)人應(yīng)每月按時(shí)發(fā)放工資。然而,自XXXX年X月至XXXX年X月期間,被申請(qǐng)人共拖欠申請(qǐng)人工資共計(jì)人民幣10,000元。申請(qǐng)人多次催促無(wú)果,故提出此項(xiàng)請(qǐng)求。

3. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的事實(shí)與理由

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,勞動(dòng)者因用人單位原因解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿一年以上,故應(yīng)按照每工作一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,共計(jì)人民幣5,000元。

4. 加班費(fèi)的事實(shí)與理由

根據(jù)勞動(dòng)合同及相關(guān)法律規(guī)定,申請(qǐng)人在合同期間內(nèi)多次加班,但被申請(qǐng)人未支付相應(yīng)的加班費(fèi)。經(jīng)核算,申請(qǐng)人應(yīng)得加班費(fèi)共計(jì)人民幣3,000元。

5. 補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的事實(shí)與理由

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。然而,被申請(qǐng)人在合同期間內(nèi)未按時(shí)為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),故請(qǐng)求被申請(qǐng)人補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。

四、證據(jù)材料清單

  1. 勞動(dòng)合同復(fù)印件
  2. 解除勞動(dòng)合同通知書(shū)原件
  3. 工資單復(fù)印件
  4. 加班記錄表
  5. 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄
  6. 其他相關(guān)證明材料

五、結(jié)語(yǔ)

申請(qǐng)人懇請(qǐng)貴仲裁委依法支持上述請(qǐng)求事項(xiàng),維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。感謝貴仲裁委的關(guān)注和支持!

申請(qǐng)人:張三 日期:XXXX年X月X日


撰寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)時(shí),務(wù)必確保內(nèi)容詳實(shí)、邏輯清晰,并提供充分的證據(jù)支持。希望本文提供的范文能對(duì)你有所幫助,祝你在勞動(dòng)仲裁過(guò)程中順利維權(quán)。